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医療事務:レセプト業務、受付業務 忙しいが働いているスタッフは穏やかな方が多く、働きやすい職場。働き方改革を率先して実施している医療機関だと思う。 お昼ご飯は健康的な社食が格安で食べられるため、とても助かっている。長く働くと永年勤続賞として賞与が別途もらえるのでその点は働くモチベーションになる。
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産前や産後の休暇は取りやすく、それに対する周囲からの圧なども全くありません。 職場復帰後も時短で働けますし、休暇も余分にくれるので安心かと思います。 勤務中に、急に子供の体調が悪くなって帰宅する事になっても可能ですし、それに対する圧なども全くありません。キャリアも、女性でも皆さん昇格していますし男女差が気になることはありません。
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産休、育休はグループ全体で取りやすい会社だと思う。実際に2人連続で出産して育休を取った職員も戻ってきて働いている。 医療機関の中では、働き方改革を推進している方だと思う。時間外労働がほとんどないように調整している。
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施設が古いため、接遇をしっかりしようというテンションが上がらない。また、地域のおじいさん、おばあさんが患者として多いため、良い接遇をしようと言う気にはなかなかならない。耳が遠かったり、物覚えが悪い方も多いので、伝えるのに必死。 古いせいか建物全体が薄暗い感じがする。長く勤めている職員も多いのだが、上司との相性もあるのか3年くらいで辞める人もいる。 一族経営のため、組織を改革していきたい欲のある方にはあまりおすすめしない。
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自分から確認しないと育休や休暇制度についての情報は受け取りにくい。 会社から積極的に案内してもらえると、人生設計など計画を立てるにはありがたいと思う。しかし、そこまでしてもらえることを特に期待はしていない。女性が多い職場なので、あまり広報しすぎると仕事が回らなくなる可能性があるので仕方ないことなのかとは思う。
投稿日:
割と自由な職場の雰囲気であるため、やる気があればなんでもチャレンジできる。 勉強会や資格取得に協力的なため、自主性がある人にはかなり居心地が良いと思う。
投稿日:
職場は年齢層が低くアットホームです。 まず人間関係で悩むことはないと思います。 また、年齢層も低い事もあって割と早い段階から様々な疾患の患者様を担当する事もできます。
投稿日:
良い点と反対に、自主性がない人にとってはお尻を叩かれたりすることがないし、よっぽどのことがなければもちろんクビになることもないので、成長意欲を持ち続けるのが難しいと感じている。 どこもそうだと思うが、特にそう感じるので自主性が無い人は向かない。
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