近畿労働金庫のクチコミ・会社評価（67件）

近畿労働金庫の評判・クチコミ・評価

良い点面接

投稿日：2021/08/21

3.5

面接で聞かれたこと 1.ろうきんと銀行の違い ろうきんは銀行と違い、非営利組織であるという理念を必ず理解していないと、面接にならないです。 非営利と福祉金融機関の役割を果たしているので、 利益の一部をNPO団体に寄付するような取組みも行なっているので、その辺りの調査もしておくとスムーズに面接に入れるでしょう。 2.労働組合とは？ ろうきんのメイン顧客は労働組合に属する組合員になります。そのため、労働組合とは何か？という質問が必ずありますので、転職でろうきんを検討されている方は、以前勤務していた企業の労働組合があれば、知識を蓄えておくのがベストだと思います。 3.営業担当になっても続けられるか？ ろうきんは一般職、営業職の区別がなく、基本的には誰でも営業担当者として外回りをする可能性があります。男性より特に女性の場合、ここの回答が曖昧になると絶対とは言い切れませんが、少しマイナスイメージになってしまう可能性があるかもしれません。

近畿労働金庫の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

投稿日：2023/12/04

3.0

労働組合の権力が大きく、古臭い社風。給与から組合費と闘争積立金で毎月1万円ほど引かれるうえに、毎月500円のカンパをさせられる。高い組合費が何に使われているのかは謎。共済も無理やり加入させられる。土日祝にいきなり組合のイベントに参加させられ、用事があっても組合優先と言われプライベートも大事にできない。 金融なので飲み会も多く上下関係もくだらないことで新人と役職の区別をつけたがる人が多く面倒である。 仕事も金融であるためそれなりに忙しく、古臭い窮屈な社風＋多忙な仕事でどんどん派遣や若い人が辞めていっており人手不足の状態。残された人達がさらに忙しくなりまた辞めていくという負のループに陥っている。

近畿労働金庫の評判・クチコミ・評価

不満な点面接

投稿日：2021/08/21

3.5

面接で聞かれること 1.支店訪問、支店見学にいかれましたか？ 面接を受ける前に、各支店の訪問や、見学に行った経験があるかどうか質問されることが多いです。私は、面接前に2つの支店に訪問し、位の上の方と10分くらいお話する時間を作っていただいた店舗もありました。面接では、面接を受けているのだから、当然「興味がある」ので支店訪問してますよね？的な感じの聞かれ方でした。まずろうきん自体が、大手金融機関と比べて店舗が比較的少ない中、支店訪問自体行っていない方の方が多い印象を受けました。面接前に、自宅より近隣店舗があるのであれば、支店訪問しておくに越したことはないでしょう。 2.趣味の話で終わる 最終面接の1つ前では、全く面接内容が変わって、 仕事の話などは全くしなかったです。 趣味な何？や、好きな漫画は？など、仕事とは関係のない質問ばかりでした。 ありきたりな回答ばかりでしたが、漫画ワンピースで面接官と意気投合したのはいい思い出です笑

近畿労働金庫の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2023/11/09

入職後はジョブローテーションで、一年目は預金、二年目は融資、三年目は営業とすべての部門をまずは経験することになります。その後、ほとんどの職員は営業のまま残ることがほとんどです。全ての業務をまず全て経験ができるので、ある程度の業務に必要な知識はこれでつけることができます。

近畿労働金庫の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2021/08/17

3.5

・業務内容 労働組合に訪問し、集配金業務や、組合員のお金の相談に乗るのが主な仕事。 銀行と違いルート営業であり、職域営業であるため、 新規開拓のストレスはない。 労働金庫と、労働組合は対等な立場であるため、 労働組合と協同した推進活動ができる。 大きな労働組合であれば、組織を動かすような 取り組みになるので、結果（件数獲得）が 伴った場合は、かなりのやりがいがある。

近畿労働金庫の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2023/11/09

ジョブローテーションで全ての業務を経験できる反面、その後はほとんど営業として残るため、それで辞めていく人が多い。営業が必要なのはわかるが、ジョブローテーションを行うのであれば、本人の今後の意向をそれぞれ経験した後に聞いてあげるべきだと思う。

近畿労働金庫の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2021/07/05

3.7

預金、融資、預かり資産と幅広く覚えることがたくさんあるため、負担が大きいです。また、試験もたくさん受ける必要があります。資格をたくさん持っていても金融業以外に役に立たないものがたくさんあります。

近畿労働金庫の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2021/08/17

3.5

営業部門の最高責任者（以下、営業代理）と、一般営業担当者との接点が何年薄くなっている。 その要因は、金庫の取扱商品も増え、業務量が増加していることから、営業代理専用の業務量自体が 増加しているためである。 部下に耳を傾ける時間が少なくなってしまっているので、部下が困っている時に相談した際、的確な回答が返ってこない。その結果部下の信頼が低下し、業務のやる気低下にもつながっている点が散見される。