地方独立行政法人神戸市民病院機構

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

地方独立行政法人神戸市民病院機構の評価

医療業界評価平均

平均年収

575万円
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  • 平均残業時間

    30.4時間
  • 有給休暇消化率

    32.9%
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地方独立行政法人神戸市民病院機構

クチコミ・会社評価

仕事内容

地方独立行政法人神戸市民病院機構の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

3次救急の、地域の拠点病院です。厚生労働省が発表した「救命救急センターの評価結果」において、6年連続1位に選ばれた経緯もある病院です。そのため様々な疾患、重症度の高い患者様のケアに携わる事も多いです。そのため勉強する事は多いですが、看護師としての成長を実感することが出来、やりがいを持って勤務することができました。当病院で5年働けばどこでも通用するとよく言われていましたが、転職後の現在もここで学んだことが活かせていると実感しています。看護師以外にもリハビリスタッフや医師など他のスタッフの意識も高く、各々が積極的に研修を受けたり資格取得に励んでおり、とても刺激になりました。資格取得などの際は補助金が出たり、スキルアップには積極的に応援してくれました。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

575万円(回答者数140人)

地方独立行政法人神戸市民病院機構の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

近年の働き方改革などにより、45時間以内に抑えなければいけず、時間外手当を稼ぎにくくなっています。全体的に給料が減り、副業ができないため、収入は減りました。働き方改革の良い面もありますが、給与の点で良くない面がとても目立つようになってきました。

成長・働きがい・キャリア

地方独立行政法人神戸市民病院機構の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

中央市民病院は仕事量も多く、最新機器の導入、最先端治療の提供も行なっているため、キャリアアップにもつながり働き甲斐がある。向上心の高いスタッフも多く、腕を磨く環境としては申し分はない。 救急医療も3次救急であり、命を救う医療に直結する仕事が多い。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    32.9%

  • 残業時間

    30.4時間

地方独立行政法人神戸市民病院機構の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

休暇は夏季に長期で取れるので旅行の計画が立てやすくて安心して働けます。有給も少しずつ消化できています。残業は多少はありますが、自分の働き方で残業時間は調整できることもあるのでいいと思います。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地
  • 従業員数
    345人
  • 企業URL
    https://www.kcho.jp/

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