投稿日:
年代近いスタッフが多く話しやすい。家庭の話や不満も、みんなで話すことで共感できたら解消できる!スタッフがそれなりにいるため、有休や家庭のことで早退遅刻したい時も、なんとか人が回せる状況にあるし、みんな仕方ないと分かってくれる雰囲気はある。
投稿日:
産前産後休暇はしっかり取ることができます。もし都合で早く仕事に出てきた場合は育児時間があります。女性が多いですしキャリアアップもできると思います。
投稿日:
常に忙しく、入社より退職者が多いため補充がない。来ても新人だと初めは常にマンツーマンで指導のため人が潤った感じはしない。忙しさからか、人間関係が悪くなり、陰口が多かったり仕事の不満ばかりが漏れ、聞いていて疲れる。
投稿日:
有給休暇がとりづらく、自分や子どもの病欠の世話などでしか有給使用ができない。また希望日に使われることが少なく、知らないうちに有給がつけられている。忙しい部署だと代休も消化できず年度末で消えていることもある。
投稿日:
看護師の人数が少なく、看護師1人の負担が多いです。また、負担が多いわりに、給料が低いのが辛いです。秋田県内の病院の中で、1番給料が低いと言われてるのが悔しいです。県や国からの支援がコロナ関連だけなので、そこを抜きに病院経営ができているのは、凄いと思いますが。もう少し、給料、もしくは心労手当が欲しいです。
投稿日:
他施設の同年代と比べて給料が少ない。残業をしないと生活できないし、そもそも定時までに終わる業務量ではない。常に人が足りず昼休憩も満足に取れず入力の仕事をしている。
投稿日:
自分が興味がなくとも、ほぼ強制的に上司から研究発表や研修参加を勧められ、複数回研修に参加する場合最初の一回以降は出張費が出ない。業務関連の資格取得に関わる試験量や研修費は自己負担。
投稿日:
看護の仕事なのでやりがいはあると思います。患者さんとの関わりは好きなので楽しいです。研修に関しても充実していると思います。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
研修は非常に充実している印象です。所属先にもよると思いますが、日々成長できる環境にあるとおも…続きを見る
1~35件 / 36件中
社会医療法人明和会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会医療法人明和会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。