社会医療法人甲友会「人事・評価制度」(9件)

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何に2回ほど人事評価のタイミングがあり、自己評価と上司からの評価をあわせ...

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等級制度になっており、それに合わせて給与が変動しますが、実質は年功序列で...

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年に2回評価する時期がある。仕事に対する評価、勤務態度などに対する評価の...

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いろいろな評価制度がある。いろいろな人が評価をしている。年に二回ほど評価...

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評価はなかなか上がりにくい印象現場で日勤リーダーが出来るくらいにならない...

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上司が遺憾を聞いてくれるので私自身は不満はなかったですが、よく上司ともめ...

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不平等感はある。自分を評価する人が、自分を嫌っている人(上司)の場合、最...

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上司と話す機会をつくってくださりじっくり話せます。今困っていることやした...

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パートなのでよくわかりませんが、誰が評価してくれていたのかな?嫌な上司は...

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社会医療法人甲友会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県西宮市今津山中町11番1号
  • 従業員数
    599人
  • 代表者名
    大村武久

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