医療法人岡谷会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
外来看護師 患者さんとの関わりで感謝される時 電子カルテですが、機械ものが得意なのでリーダー業務をしています。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
まず、基本給が低すぎます。専門学校新卒でも19万円。その上、年に一回の昇給も数千円ずつ。経営状況が危ういため、患者さんを何度も転室・転棟させて、病床をなんとしてでも確保しようとしています。翌日退院する患者さんをおられるのに、転棟にかかる収益を産ませるための戦略です。患者さんの不満がつもり、病棟のスタッフが聞き謝罪するの繰り返し。賞与は一昨年は2.0%/年でした。どれだけ頑張っても、自分たちの給料に反映しないようじゃ、退職者が増えるのも待ったなしです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
私が働いていた病棟に限ったことなのかもしれませんが、マニュアルの把握をと言われる割にマニュアルを確認していると確実に「手が空いているなら」と邪魔されます。 「次の業務のマニュアルを確認しています」と言っても無駄です。 さらに、病棟独自のルールで動く人が多数のため手術室等との連携は微妙でどこかギスギスしていたり、薬品の扱いについても薬剤師や医者のマニュアルとは違う動きをします。 何も統一するつもりはないんだなと感じました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
71.3%
残業時間
30.0時間
投稿日:
休みは比較的取りやすいと思います。 勉強会などもありますが、リモート研修や時間外であれば研修費がでます。
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