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回復期の病院で主に高齢者の患者が多く、在宅復帰に向けてチームアプローチを行っている病院です。チームで動くので他職種との連携がしやすい環境であり、いろんな刺激や勉強になることが多いです。 学生指導も積極的に受け入れており、ドクター、看護、セラピストなど幅広く学生を受け入れているので教育する力をつける環境としても良いと思います。
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回復期の病院で主に高齢者の患者が多く、在宅復帰に向けてチームアプローチを行っている病院です。チームで動くので他職種との連携がしやすい環境であり、いろんな刺激や勉強になることが多いです。 学生指導も積極的に受け入れており、ドクター、看護、セラピストなど幅広く学生を受け入れているので教育する力をつける環境としても良いと思います。
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後期高齢者の方が多く、極度の認知症や末期の内科疾患が多いです。回復期なので基本的に在宅復帰を目標としていますが上記の理由でそれが難しいことも少なくありません。主治医の転院や転所の判断もかなり遅いことが多く、回復期病院としての機能を果たしているのか疑問な点があります。 カルテ記載は電子カルテなのですがパソコンの台数が明らかに少なく、やむおえず残業しているスタッフも多いです。
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主に後期高齢者の入院されている病院。内科が主である。ドクターはやや頼り甲斐がないところはあるが話しやすい雰囲気はある。職場の人間関係も良好でベテランから新人まで和気藹々と仕事ができている。また職種も分け隔てなく同じ現場で働いているためいろんな知識や勉強ができる。 認知症の患者様から癒されることも多く人に感謝される仕事ができる。
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良い点の裏返しにはなるがドクターがやはり頼りない。ベテランのドクターであるが何に対してもコメディカルスタッフから指示がないと動いてくれない。退院処理などもギリギリまで準備しないので整理するスタッフはかなり困る。 認知症の患者様で穏やかな方は癒しにもなるのですが暴力的な方ももちろんいてそのときは身の危険も感じる。会話が成立しないのでこっちまでおかしくなりそうな時もある。 教育システムは非常に中途半端。教育委員の存在はあるがなにを考えているのかさっぱり分からないしこれといって関わる機会もない。はっきりいって必要ないと思われる。
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職場の人間関係はいいと思います。他職種が同じ場所で仕事をする環境も魅力的で、患者さんについてや、優しい人に囲まれて仕事してると思います。お局さんは私の職場にはおらず、とても働きやすいです。
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