社会医療法人祥和会のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
勉強会やセミナーに参加することをすすめてはいるが、参加費や交通費などは全て職員の実費なのが残念。 また認定の資格などを取っても特に給与が変わるわけではなく、意欲は高まりにくい環境。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
病院ということで、女性職員もたくさん働いているが、逆に男性職員は少し肩身の狭い思いをしている。部署にもよるがシフトの調整などは男性職員にお願いされることが多い。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
部署や担当病棟によって差がある。 毎日のように定時で帰れる部署もあるが、ほとんどの部署で残業がある。また残業代が出やすい部署と出にくい部署がある。 始業前勤務も当たり前のようにある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新卒の頃から定期的に外部の講師を招いてのフォローアップ研修があり、働いている年数に合わせての研修があることはいいことだと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料は経験給と能力給に分かれており、年に一度経験給の昇給があるが昇給は本当に少ない。能力給も名前だけでいくら仕事が出来たりしても結局年数を重ねないと上がらない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
育児休暇や、産後休暇は取りやすく、妊娠してからはある程度配慮のある、シフトや勤務にしてくれる。 病院ということもあり、女性でもたくさん役職についている。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
人が足りていない状況で病床数を増やそうとする。病床数を増やした結果業務が多忙化し退職者が増える、そのため再度病床数を減らすといった悪循環に陥っており現場は混乱しています。また、病床数確保のため新卒の職員が多数配置されることになりました。新卒のため１から教えることばかりで毎日サポートが必要になってくるため今まで以上に多忙になってくるにも関わらず上層部からは仕事を増やされるばかりでありスタッフは疲弊しています。上層部は現場を見に来ることはほぼありません。
医療業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
キャリアアップのチャートは存在しているが、それを活用しているかと言われると？がつく。評価の基準は上長に気に入られているかが大事になってくる。
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