投稿日:
看護の資格をもっているので、このような大きな病棟のある病院はスキルを1から学んだり最新医療に携わるなどキャリアアップの機会も豊富でまた福利厚生なども点もスタッフにメリットが多い職場だと私は感じています。さまざまな職種のスタッフがいますが、普通の一般的な外来のみのクリニックなどに比べると結婚、出産後一度離職している方の再職率がとても高い印象を受けました。またさまざまな職種のスタッフがいますが、女性のワーク率も高いです。経験年数や年齢、ノウハウなどは人それぞれ異なりますが、研修期間やプリセプターなどもきちんと設けられているので、基礎から知ることができ仕事のやる気につながります。また既婚し家庭のある場合でもスタッフの数が比較的多いので時間の都合もつけやすく、急なお休みを頂かないといけない場合でも臨機応変に対応してもらえるのもありがたかったです。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
地方独立行政法人りんくう総合医療センターを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。