医療法人横浜平成会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
担当の部署は、施設のハード面、マンパワーに対する利用者の人数が多く、対応しきれていないのが現状にある。 両方が足りていない為、業務を回すのに一杯で、ゆっくりと話しに耳を傾ける時間がない。それも含めての介護だと思うので、様々な不足によって、それができないのは残念な点である。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
ベースの給料が高いが、昇給がほとんどない。卒1と15年目の給料が同じ。残業代があまりでない。病院自体が不衛生。病院の機能として、適当なので、楽をすれば手を抜けるけれど、倫理的に問題を感じる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分よりも先輩が少ない傾向にあり、勉強会やリハビリ内でのカンファレンスがやる意味があるのかな?と思うこともしばしばありました。また、リハビリに悩んでいても相談相手が少ないこと、書類業務に追われて相談ができない、その逆も然りで、中々リハビリに集中できないと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.5%
残業時間
25.0時間
投稿日:
残業はサービスなので、やった者が損をします。ただ、残業するのが当たり前という雰囲気もあり、早く帰ると嫌味を言われることもあったので気にしてしまう人は適度に残業するのが無難かも。いまはだいぶ変わってきたと元同僚から聞くこともあるので、改善したようですが。
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質問・相談
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