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ママさんスタッフが多い職場です。年末年始やGWなどの連休は、数ヶ月前から子供がいるスタッフ、いないスタッフ関わらずに、平等に対応するような取り組みがあるので、よいなと思っています。
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産休育休制度は整っており、国の制度に伴って休暇制度を活用できる。周りのスタッフの協力もあり休むことに抵抗なくできることもある。
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患者さんに見合ったリハビリを検討して実施できる。自身で考えた内容を実施でき患者とのコミュニケーションをとれる。
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部署内のシステムがない状態での入職でしたが、マニュアル作りなど少しずつすすみ、業務のシステムをともに作り上げる雰囲気がありました。
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自身のモチベーションが高ければ勉強会への参加などは支援してもらえる。勉強会の開催も月一あるため参加しやすい。
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復職してから仕事を辞めるスタッフが多い印象がある。基本的には残業はないが、復帰をきっかけにか辞めるスタッフが多い。
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チーム間のやり取りが不十分でコミュニケーション不足が目立つ。自身の意見が言えない場面が多く萎縮してしまうスタッフが多い。
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定時退社ができるので、業務時間以外の時間を有効活用できると思います。有給の消化率も比較的良いと思います。
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副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
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