医療法人文佑会クチコミ・会社評価

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  • 医療技術者
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  • 2021年頃

投稿日:

ママさんスタッフが多い職場です。年末年始やGWなどの連休は、数ヶ月前から子供がいるスタッフ、いないスタッフ関わらずに、平等に対応するような取り組みがあるので、よいなと思っています。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産休育休制度は整っており、国の制度に伴って休暇制度を活用できる。周りのスタッフの協力もあり休むことに抵抗なくできることもある。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

患者さんに見合ったリハビリを検討して実施できる。自身で考えた内容を実施でき患者とのコミュニケーションをとれる。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

部署内のシステムがない状態での入職でしたが、マニュアル作りなど少しずつすすみ、業務のシステムをともに作り上げる雰囲気がありました。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

自身のモチベーションが高ければ勉強会への参加などは支援してもらえる。勉強会の開催も月一あるため参加しやすい。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

チーム間のやり取りが不十分でコミュニケーション不足が目立つ。自身の意見が言えない場面が多く萎縮してしまうスタッフが多い。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

復職してから仕事を辞めるスタッフが多い印象がある。基本的には残業はないが、復帰をきっかけにか辞めるスタッフが多い。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

祝日勤務ができないスタッフは、祝日が休みの部署でしか働けない面については改善した方がいいと思っています。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

定時退社ができるので、業務時間以外の時間を有効活用できると思います。有給...

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  • 正社員
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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

やる気がないと個人差が出やすくモチベーションの低いスタッフはそのまま放置...

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  • 2021年頃

投稿日:

基本的には残業はなく定時で帰れることが多く、ブラック企業の印象は薄い。残...

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スタッフ不足も重なると定時で帰れないことも増えてくる。残業するスタッフと...

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医療業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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  • 2021年頃

投稿日:

仕事にやりがいを持たない人間に関しては無関心であるところが不満です。教育...

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医療法人文佑会

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医療法人文佑会ワークライフバランス

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平均残業時間
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制度なし

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制度なし

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医療法人文佑会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    福岡県大野城市白木原5丁目1番15号
  • 従業員数
    162人
  • 代表者名
    原文彦

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