地方独立行政法人広島市立病院機構クチコミ・会社評価

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新卒入社だと必須研修が結構あるが、キャリアアップのための研修は任意。ラダ...

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入職して1年目から教育カリキュラムが組まれており定期的に研修がある。座学...

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求人をチェック

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入社1〜5年目からしっかり研修制度があり、それぞれの段階で必要なことを学...

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高度急性期なだけありスキルアップはできると思います。高度な技術を学べると...

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学べることが多いので勉強になる。全く知らなかったことなど、毎日仕事をしな...

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プリセプターが指導マニュアルに沿って丁寧に指導してくれる。マニュアルも整...

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教育制度はあり、研修もたくさんある。1年目は全員でサポートしているため、...

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医療業界の求人

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小児に関する研修は少ない。院内必須研修が勤務外となっても超過勤務手当はな...

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教育担当の主任によっては、ラダーに取り組むのに神経を使い、大変だった。レ...

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研修制度が整っている。勤務時間内に予定されていて負担になりにくいようにし...

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1年目からの研修は強制的。その他の研修は強制ではないがラダー制度になりキ...

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キャリアなどには活かされないのでかなしいです。資格があるわけでもないので...

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研修が多く、中堅になっても自分の学びたいこと以外の研修も半強制。課題も多...

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キャリアラダー制度があり成長機会は多い。キャリアアップしたいスタッフを支...

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研修制度は整っている。ラダー制度がある。一年目が終わる時にラダー1、3年...

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やることや、スキルをどんどん覚えていくことがとても大変です。委員会や病棟...

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時間外での研修も多く、仕事が残っているる中での参加となることも多く、帰宅...

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キャリアアップを望まないスタッフも自己研鑽を課せられる傾向もあり、オーバ...

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地方独立行政法人広島市立病院機構

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平均年収

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  • 平均残業時間

    14.0時間
  • 有給休暇消化率

    40.5%
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地方独立行政法人広島市立病院機構ワークライフバランス

平均有給取得率
40.5%
平均残業時間
14.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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地方独立行政法人広島市立病院機構

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    広島県広島市中区基町7番33号
  • 従業員数
    392人

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