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2021年頃の話
福利厚生がしっかりしている。 妊娠中は業務内容を配慮されていた。体調に応じて休ませてもらうこともできすごく安心できた。 産前産後休暇の期間が長く、育休は最長3年とることができる。 仕事復帰後は子どもが6歳までは時短勤務ができ、勤務形態も何パターンか選ぶことができる。
2021年頃の話
看護師であり、基本給は一般職よりも高め。高専卒、専門卒、大学卒と学歴による基本給に違いがある。昇給は年に1度、3年目くらいまでは年間1万円ずつ上がっている。その後は不明。交通費、家賃補助等手当は充実しており、福利厚生も手厚い。産前産後休暇の取得も必ずできる。事務の人が丁寧に教えてくれるため漏れは少ない。
2022年頃の話
どこにでも一人はいるが、パワハラ?と思うような言い方をする人や、自分の機...
2022年頃の話
今の部署(外来)は嘱託さんが多いので、正職員とは良くも悪くも責任の重さが...
2022年頃の話
部署によっては定時で帰れない所が多い。残業代もきっちりは出ていないと思う...
2022年頃の話
福利厚生は充実していて、病気休暇や特別休暇、産休、育休、有休など、しっか...
2021年頃の話
育休から仕事復帰後は、一般病棟であれば基本的に夜勤勤務をしなければならな...
2021年頃の話
師長さんとの面接はあるが、自分がしたいこと以外の部署への異動も日常茶飯。...
2021年頃の話
給料の上がり方はほどほど。役職に就けば給料は上がるが、歴が長くなるにつれ...
2021年頃の話
コロナ対応があるため、一階の北館と南館を繋ぐ廊下が通行禁止になっており、...
2021年頃の話
今はやや古い病院ですが、2022年度より、新病院に変わるため、院内は清潔...
2021年頃の話
新卒入社だと必須研修が結構あるが、キャリアアップのための研修は任意。ラダ...
2021年頃の話
育児短時間勤務でも、夜勤や休日勤務を求められることがある。選択の余地はあ...
2021年頃の話
女性が多い職場であり、キャリアを築いている人も多い。自分の目標に応じて努...
2021年頃の話
月給がなかなか上がらないのと、給料が増えないので月の給料が少ないのが困っ...
2021年頃の話
副業ができないのに、時間を増やすこともできないので月の収入が増えずに生活...
2022年頃の話
育児短時間勤務中のお給料をもう少し上げて欲しい。責任の重さと金額が合って...
2021年頃の話
1年目からの研修は強制的。その他の研修は強制ではないがラダー制度になりキ...
2021年頃の話
入職して1年目から教育カリキュラムが組まれており定期的に研修がある。座学...
2021年頃の話
育短のスタッフは、肩身が狭い。残業するな、でも業務量は他のスタッフとほぼ...
2021年頃の話
給料の上がりが少ない。業務量と給料が見合っていない。委員会など業務とは別...
2021年頃の話
日勤は残業が多いが、夜勤はわりと早めに帰れる。年休はあり、取得もできる。...
2021年頃の話
研修、課題、残業が多く、疲労困憊で家庭との両立ができない。退職前に他の部...
2021年頃の話
業務量が多すぎる。中堅の責任、業務量が多すぎてみんな辞めていく。研修が多...
2021年頃の話
副業はない。もと公務員のため副業している人はいない。している人は家族の名...
地方独立行政法人広島市立病院機構のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ地方独立行政法人広島市立病院機構の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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