紀南病院組合のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
正規職員だけでなく、会計年度職員(嘱託、パート等)も勤務年数に応じて給料は上がっていきます。 夏と冬にボーナスも支給されます。 年休は20日あり、その年に残った分は、次年度に加算されます。
紀南病院組合のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
正規職員だけでなく、会計年度職員(嘱託、パート等)も勤務年数に応じて給料は上がっていきます。 夏と冬にボーナスも支給されます。 年休は20日あり、その年に残った分は、次年度に加算されます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
唯一不満な点は、退職金も支給されるのですが、会計年度任用職員のパート職員には支給されない所です。 全体的に見れば、いい点の方が多いです。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
自分の部署内の男女比率は半々程で、係長級に女性職員も複数人います。 育児休業も取得しやすく、また復帰後に活躍している職員も多数います。
不満な点副業
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
一部事務組合の病院で、職員は一般職の地方公務員となるので、副業は禁止されています。 尚、YouTube等の広告収入も、お小遣い程度なら大丈夫ですが、それ以上の収入になると禁止されます。 (普通にYouTubeに投稿するのは問題はありません。)
不満な点副業
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
パートであっても、身分が会計年度任用職員（一般職の地方公務員）であるため、副業ができない。 この仕事だけの給与だと厳しい所がある
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
病院という仕事内容から、テレワーク・リモートワークは行っていません。 今後も取り入れる予定はなさそうです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
自部署の男女の比率はほぼ半々で、産休・育休もとりやすく、出産を理由での退職がほぼゼロ。 各種ハラスメントにも相当注意している
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