投稿日:
コロナ感染があり大変な時期がありましたがホテルから通勤させてもらえたりその間の食事代やその後の手当が厚く頑張ってよかった
投稿日:
毎日同じことを繰り返し行なっていくので覚えやすい仕事でした。 みんなが時間通りに退社できるよう工夫しているところも素晴らしい!
投稿日:
職員の人数が少なかったので連絡事項などはスムーズに行いやすいかと思う。また、業務内容も坦々としており自己計画で進めていくので慣れたら仕事しやすい。多職種との交流もあり、コミュニケーションは取れるのでいい経験になる。
投稿日:
かなり長く勤めている人が新人いびりをします。昔からあったようです。その人をその当時から教育しなかったことに不満を感じます。続かない人が多いです。
投稿日:
よく理由は分かりませんが体調不良の人を雇いその人だけ仕事内容が違ったり気遣いしながら動かないといけない。そのせいで人材不足。一人として数に入れられないのに、、
投稿日:
介護福祉士やケアマネなどの国家資格取得で社員になれるというのは大きいと思う。 勉強会もあり、認知症や介護の事を正しく 知る事は少なからずできた。
投稿日:
みんな仲が良くて悪口など少ない職場です。お互いを思いやる場面も多く1日を気持ちよく終わることができます。
投稿日:
以前働いていた職場より給料も良くボーナスにしでもやっていけてはいますが人材不足なのに体調の悪い人を雇っているのが腑に落ちないとこ。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
一般財団法人弘潤会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。