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介護職は女の人が中心で 仕事の重さ軽さ、気持ちの持ち方など その日のメンバーなどに左右される事が多いです。 仕事だと割り切ってやる様にはしていますが、仕事をやる人、サボる人との差は大きく 疲れます 女の職場なので 不平不満が止まらず 口を開けば文句ばかりで それを聞いているのが疲れます。きつい仕事だから 雰囲気だけでも明るく楽しくやりたいと思っているのですが なかなか難しい様です。 上に立つ人にも左右され 平等に見てくれない、考え方が偏ってるなどは多々あります。 評価などに関わってくるので 定年までとにかく 真面目にしっかりとやるつもりです。
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人事評価は、上司や課長等上の役職たちの個人的な職員の好き嫌いで下げられる、上げられることもある。実際に上司から聞いていた評価より低く、課長に詳細何度も確認するという、事態も起きている。
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老健施設だが、経管栄養者が最大9人いて、また吸引も必要なため非常に大変である。2時間ごと吸引が必要な利用者もいて、まるで病院や療養型と思ってしまう。 良い点で、自分の看護感で仕事ができる、と書いたが、逆に一人一人個性が強く、一般論での看護処置を統一できない。
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看護師間では、表面上は良く見えるが実際は自分の意見を述べても軽く流されて取り入れられなかったり、独断で物事を決める者もいる。特に性格のきつい看護師はいないが、意見を無視されたり、なかったことにされることが多いと気持ちが落ち込む。
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基本給はいいものの、夜勤手当はかなり低い。他老健施設の半分以下であり、看護師1人で100人の利用者をみるのはかなり厳しく、急変も多々あり負担が大きい。 日勤も看護師不足で時間内で終わらないことも何日もある。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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