社会医療法人駿甲会クチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

投稿日:

介護職は女の人が中心で 仕事の重さ軽さ、気持ちの持ち方など その日のメンバーなどに左右される事が多いです。 仕事だと割り切ってやる様にはしていますが、仕事をやる人、サボる人との差は大きく 疲れます 女の職場なので 不平不満が止まらず 口を開けば文句ばかりで それを聞いているのが疲れます。きつい仕事だから 雰囲気だけでも明るく楽しくやりたいと思っているのですが なかなか難しい様です。 上に立つ人にも左右され 平等に見てくれない、考え方が偏ってるなどは多々あります。 評価などに関わってくるので 定年までとにかく 真面目にしっかりとやるつもりです。

投稿日:

人事評価は、上司や課長等上の役職たちの個人的な職員の好き嫌いで下げられる、上げられることもある。実際に上司から聞いていた評価より低く、課長に詳細何度も確認するという、事態も起きている。

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投稿日:

欠員が出ると、新たに職員を雇用し、人手不足解消に積極的。経験者の雇用で、即戦力に、未経験者の雇用で、育てる。と言うバランスは良いと思う。

不満な点仕事内容

投稿日:

老健施設だが、経管栄養者が最大9人いて、また吸引も必要なため非常に大変である。2時間ごと吸引が必要な利用者もいて、まるで病院や療養型と思ってしまう。 良い点で、自分の看護感で仕事ができる、と書いたが、逆に一人一人個性が強く、一般論での看護処置を統一できない。

投稿日:

子供の体調不良などで休む時もお互い様という雰囲気があります。行事などの休み希望も取りやすいです。自宅に昼間いたいから夜勤多めなどの相談も聞いてくれます。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

看護師間では、表面上は良く見えるが実際は自分の意見を述べても軽く流されて取り入れられなかったり、独断で物事を決める者もいる。特に性格のきつい看護師はいないが、意見を無視されたり、なかったことにされることが多いと気持ちが落ち込む。

投稿日:

人事評価制度を取り入れている一般的な企業と比較して、書類の提出等で判断されている。また、介護士は介護福祉士の資格をとることを勧められ、キャリアアップも目指せる。

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良い点仕事内容

投稿日:

施設が出来て間もないため綺麗。まるでホテルの様な作り、ということで建物の構造を考えたそうで、窓は大きく、カーテンを開ければ明るい。 自分の看護感で処置等自由に行える。

投稿日:

基本給はいいものの、夜勤手当はかなり低い。他老健施設の半分以下であり、看...

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夜勤手当が少ない。給与センターの計算ミスが何度かあった。年齢的にしかたな...

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施設内はできて間もないため綺麗である。老健施設特有の看護師、介護士との関...

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不満な点仕事内容

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医療や看護というより業務を重視している印象。知識のある医療者が少なく教育...

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医療業界の求人

投稿日:

人事評価は社労士を入れきちんと上司の評価を加味して昇給率を決めている。評...

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投稿日:

給料については今のところ不満はありません。同業他社(近隣の病院)と比較し...

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良い点仕事内容

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医療専門職なので人のためになる仕事という意味でやりがいはとても感じていま...

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力が要る場面や、機械物はやっぱり男性が助けになる事が多いと思う。女性にあ...

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良い点仕事内容

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先生、看護師、リハビリスタッフ、その他たくさんの職種と関わることができて...

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良い点仕事内容

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介護の仕事でやりがいぎある。レクリエーションで癒される。自分が老いてきた...

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良い点仕事内容

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介護福祉士になって 25年経つので 仕事は嫌いではありません。利用者様と...

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職員同士は仲がよく助け合って仕事ができています。仲がいいので体調不良のと...

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外部研修を受けたい場合、補助などがありません。資格を取りたい場合も補助が...

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人事評価制度は今新しいものに取り組んでいるところなのでなんとも言えません...

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年2回の査定を事業所長がつけ、判定がよいと時給やボーナスに反映されるシス...

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不満な点仕事内容

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医療の知識がないと勉強しないとわからないことだらけで、入社当初は何を話し...

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不規則な分平日の日中に時間が持てる。希望の休みは確保してくれている。有給...

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夜勤が多いと、体内時計や、自律神経が夜に偏りがちになり健康面では良くない...

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50歳過ぎても正社員として給料がでる。年齢で制限されるが昇給制度はある。...

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給料は近隣病院や施設中では高いです。年齢や経験年数もしっかり考慮されてい...

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他の老健施設と比較すると基本給は高めと言われている。また、看護師手当てや...

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評価に個人差がある。なあなあに評価している上司もいる印象。入社もほとんど...

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資格取得の為に休みを取る時は寛容だった。自分にあった仕事だと思っているの...

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個人的目標設定、達成度の評価が、ボーナスの査定になる。何項目も目標を掲げ...

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不満な点職場の雰囲気

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上司はなかなか現場に入らないので現状を把握してもらえなかったり、都度報告...

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施設なのでコロナにはシビアになっています。県外に遊びに行けません。用事が...

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上司の評価と本部の評価が異なり、ボーナス査定が下がった職員がいましたが、...

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社会医療法人駿甲会

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平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    6.4時間
  • 有給休暇消化率

    54.3%
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社会医療法人駿甲会ワークライフバランス

平均有給取得率
54.3%
平均残業時間
6.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    静岡県焼津市大覚寺2丁目30番地の1
  • 従業員数
    500人
  • 代表者名
    甲賀美智子

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