医療法人成和会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
コロナ病棟で働いています。 業務は一般的な看護業務です。 大阪の第4波の時はスタッフも少なく、自分自身も含め、採用されたばかりで業務に慣れない人が多く、非常に忙しさを感じました。今は第5波中ですが、看護助手の方も採用されて、掃除の方も採用されたお陰で、看護業務に専念できる時間も増え、少しずつ働きやすさは改善されています。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
退職金がないに等しい。皆勤手当や住宅手当もない。福利厚生も使える物がない。基本給が一律で経験加算がないのでとても安い。新人と同じ基本給。昇給はわずか。 だから、常勤採用者は来ず、有期採用の応援ナースが多い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
キャリアアップは望めないと考えた方が良い。イエスマンなら上司に重宝されて可能性はある。資格や能力を評価される事はないし、適材適所ということもない。出来るだけ長く勤めて、上司に気に入られることがキャリアアップにつながる。能力が足りなくても降格もない。 定年制度がないので、何歳になっても働き続けることができる。役職に就けば会議ばかりで楽ができる。だから、役職はなかなか空かない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
59.2%
残業時間
15.0時間
投稿日:
就労日は月に22日と決まっている。残りが公休になる。2月は28日しかないから休みが6日しかないのでとてもしんどい。夏季休暇や年末年始休暇がない。だからめいいっぱい働いている感じ。定年制度がないので法人としては「働かせてやってる」という考えだと思う。また、翌月の勤務希望は10日締め切りに対して、勤務表は25日に出るので遅い。勤務希望も3日までしか出せないので、翌月の予定が組めなくて困る。ワークライフバランスが取れる職場とは言いがたい。
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