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託児所があるので、子育て中でも安心せて勤務できる。また、子供の体調不良や行事での休みは取れる方だと思う。産前産後休暇はほとんどの職員で取得しており、実績がある。
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人に対する仕事なので日々勉強できる。施設内の研修は無料で年に数回受けることができる。時々研修の講師をすることもある。
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産休育休は1年取れる。その後育児時短制度もあるが、業種によっては人不足で取ってられない。休み中の人の補充がないため申し訳なさがある。
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上司など上の方との面談が良くあります。なので不満等を何でも話せる関係であります。もちろん現場で働く職員とも何でも話せる冗談を言える環境であるので良い点だと思います。
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残業がほとんどないので、予定が立てやすい。仕事帰りに子供をお迎えに行くのにも、ほとんど延長保育を使用せずに過ごせる。3歳までは格安の託児所が使える、
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途中入職の際、前職からのアップは一概ではない。経験年数だけでは評価されにくい。実績を上げて評価を積み重ねるしかない。
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ほとんど採用されます。しかし、希望と合致するかは面接の時に良く聞いた方が良いと思います。募集人数より多くきた時はもちろん落ちる人もいます。
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上は70歳、下は18歳なので、価値観の不一致は時々ある。色々な職種が一緒に働いているので役割分担で不平等感が出ることもある。
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