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新卒で入ったのですが、新人研修はとても充実しており、入って1ヶ月は、みっちりと研修に時間をかけてくれ、看護技術や、コミュニケーションなどを教えてくれます。現場に入ってからも最初の一年間は月に数回いろいろな項目で勉強会があります。二年目からもICLSなど、いろいろな資格を取得する機会もあり、スキルアップにはとても恵まれた環境だと思います
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2次救急指定病院であり、昼夜問わず救急受け入れしています。頭部外傷、痙攣、意識障害、熱中症、虫垂炎、イレウス、骨折など、脳外科領域から、内科、整形領域まで、幅広い疾患の患者が運ばれ、対応します。そのため、自然といろいろな疾患についての知識がつき、看護スキルもドンドンアップできます。
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比較的女性が多い職場であり、働き安いです。子供が小さくて、熱がでたりして急に休むことになっても、お互い様だからと快く休暇をもらえます。育休もきちんととれるし、妊娠中も無理のないように働けるよう配慮してくれます
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上司に気に入られるか、それ以外かです。 気に入られるとミスしても大目に見てくれますが、気に入られてないとあたりはきついです。緊急対応もあり忙しいです。仕事は多く残業あります。事務は職員の中で1番下という感じが伝わってきて他部署の人からあたりはきつかったように思います。連休はなかなか取れない印象。レセプトはかなり難しく医療事務の資格をとった方がいいかもしれません
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正社員で働いていますが、基本休み希望は希望通りの勤務を組んでくれてます。残業もほぼなく、定時になると夜勤の人が快く仕事を引き継いでくれます。なので、仕事と家庭のバランスは良好に保たれています。
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救急外来では、いろんな科の医師と関わるため、切迫したなかで、医師によって介助の仕方が違ったりで、その都度介助を柔軟に変化させていくのが少しストレスになります
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有給を使って休みにくい。まとめて休みがとれない。とれても3日程度であるため旅行などあまり行けない。休みが4周8休であるため正月などは常勤は必ずでないといけない
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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