投稿日:
残業はあまりさせないように周りに声かけて協力する場面は多々あります。配慮もされており、看護部は守られている雰囲気はあります。 家族介護や男性の育児休暇、年次休暇も希望でとらせてくれる師長さんもいて大分働きやすい職場です。 準公務員なのでそれなりの待遇は公務員と一緒です。国家公務員とは違いますが、夏休み休暇を分けて取ることも出来、家族がいる職員は子供のいる家庭は大分救われています。
投稿日:
就職してすぐに、有給休暇10日分もらえました。 5月から働き始めたのですが、6月のボーナスも少額ですが、入っていたので嬉しかったです。今までは、ボーナスや、有給休暇は働き始めて6か月経ってから給付だったので、びっくりしました。 有給休暇、夏休み、など他にも休暇がたくさんあり、用事などがある時は、必ず休めます。 子供の発熱や風邪などの、急な休みも、気にせず休むことができ、子育て世代にはとてもありがたいです。 時間も17時15分ぴったりで残業なしで帰ることができるので、保育園のお迎えも間に合うので助かります。
投稿日:
事務の対応が皆統一してないので困りました。入社式では、何かありましたら聞いてくださいと言われ、事務に聞きに行ったら聞いてくれないことがありました。 また、手当も詳細教えてくれずごまかされました。給与のミスがあると聞いたことがあり私達スタッフも調べたいのに詳細を教えてくれず事務に対して信用なくしました。手当が少なくコロナ禍でスタッフが少ない中で業務拡大したりスタッフの疲労もピークです。他部署の考え方がまとまらずばとってるのをよく見ます。平社員まで影響してほしくないです。院長と事務と看護部の考え方が統一せず平社員に影響があり負担が大きいです。新人も辞めた子がいたりこの環境はまずいと思います。
投稿日:
内科外科で病棟のやり方が異なり、移動した際は大変ですが人間関係は良い所だと思います。業務内容は残業が多い部署もあれば定時で帰れる部署もあります。子育て中には時短制度もあるので、早く帰らせていただけるのはありがたいです。業務は多忙ですが各部署チームワークが取れているので環境を変えたい方、ワークライフバランスを整えたい方にはおすすめしたいです。
投稿日:
職場の雰囲気は、みんな優しく、分からないことを聞いたら、自分の仕事をしていても、手を止めて丁寧教えてくれるので、安心して仕事ができます。 私自身、事務の仕事は初めてで、不安でしたが、事務の業務内容の他、カルテの見方や、算定も、だんだんわかる様になってきて、楽しく仕事することができてます。
投稿日:
事務はお金のこともあり、残業しても残業代を低く支給されることが多々あります。計算ミスも多く信用できず、残業代の計算方法教えても提示ささてくれません。組合通して訴えた職員も数名居ると聞きました。確かに少ない時や計算ミスもあり、スタッフから事務に話しても誤魔化して交わすことが多く事務とのトラブルは話にならないことが多いです。
投稿日:
コロナ禍で辞めるスタッフが多いのですが年休使えたり、ボーナスも減る事なく現行で頂けてます。手当ももらえてるのでありがたいです。皆さん疲労もピークですがスタッフで協力してなんとか働けてます。給与は他の病院に比べ少ないですがもらえなかった病院もあると聞いたのでまだいいと思います。
投稿日:
職場の雰囲気やいい人が多いおかげで、休みはしっかりととれる。当直明けはそのまま勤務とならずに帰宅できるため助かっている。また技術を学ぶという意味においては素晴らしい環境だと思われる。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
地方独立行政法人那覇市立病院を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。