医療法人宏仁会のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
賞与、給与は安い。休日、祝日は必然的に独身者が勤務するのが余儀なくされるが手当ては一切なし。各種手当て満足できるものではない。研修参加が資格手当のためにも必要となるが、休日返上で参加しなければならない。有給、公休を使用したリフレッシュ休暇といわれる、年に一回5〜7日の連休があるが、その他での有給消化は使いずらい雰囲気でほとんど流れる。それなら研修参加を有給にしてほしいくらい。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
休暇や勤務時間の希望は一月前にシフト表に希望を書き込み、師長もしくは主任が出来る限り希望に沿って勤務を決めてくれます。シフトが決まった後に急遽勤務変更が必要な人は個人的に他のスタッフにお願いして勤務変更の用紙を提出していました。ママさんスタッフ同士相談し合ったり、独身の方の協力的な事が良い点でした。
求人をチェック
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
入社当時は救急に力を入れており、夜間救急やドクターカーなども稼働しており救急医や当直ナースなど活気あり、そこに憧れて入社を希望していた。入社時はICUに配属されて、忙しいながらも学ぶ事も沢山ありそれなりに充実した仕事だった。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
退職を決めた理由は他の仕事に興味が湧いたから。自分の気持ちと向き合った結果、このまま医療職を続けるよりも一旦別の仕事を経験してみて気持ちをリセットしたいと思った。退職は伝えた理由からかスムーズで円満退職できた。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
その後、医者間で何があったか知らないが、救急医が辞めてしまい、病院自体も救急から手を引く形となった。そこからは外科や循環器内科、呼吸器内科といった診療がメインとなり入社当時とは病院自体の機能が変わった、
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
産後は基本的に1年後の復帰が強制だった。保育園が見つからない時など、上司へ相談しても認可外なども勧められたりした。また、復帰後の時短も初めは拒否されていたが、会社を説得して時短勤務が可能とはなった。復帰後の夜勤を月1度はするよう言われた。出来なかったのでしなかったが。御局様が多くて融通が効かない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
ママさんスタッフは子どもの学校行事等が重なると休暇希望を出しても希望が重なって取りづらい事がある為、その点は妥協が必要でした。急患が重なったり重症患者、不穏患者が多い時は残業も増えます。
医療業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
入職を決めた理由は随時募集だったこと、総合病院で様々な疾患の患者を受け入れるため勉強になると思ったこと。人手不足のため看護部長など上の人間は喜んで受け入れてくれる。
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