医療法人賀新会のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
やはり人手不足です。介護は辞める人はいても中々増えないのが現状です。一人一人に寄り添う時間はなく流れ作業のようになってしまいます。寄り添えばただただ業務が滞ります。時間内に業務が終わることは稀です。というかほぼないです。残業代はでません。諦めてる人の方が多いのではないかと思います。人は少なくなれどしなければならないことは変わりません。業務内容も改善はされないのでとにかくこなすのみ！気合い！みたいな感じです。 有休の使用がかなり手間がかかります。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
率先して取り組む姿勢は無し。職員は使い捨てのように上層部は扱います。院長はこの事を、上層部から上手く言われて真実をしりません。ある意味院長も騙されて、自分の病院の実態を知らないのは気の毒です。院長は良い人なので、騙している上層部の人達は考えるべきです。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
やはり介護は、給料は低く上がりません。年数が経つと役職は少しずつあがりますが、手当は本当に微々たるものであまり魅力はありません。賞与は、基本給で計算されますので何ヶ月分というのが他より少し高いですが、それでもすごくあるといった感じは受けません。また、国から支給されている介護士への手当も看護士や他職員にも分配される為、かなり低いです。そういった所も含めると他より給料は低いかもしれません。すごく謎な制度ですが、誰も会社に言ったりはしていないですね。給料面に関しては、介護は諦めが大切かもしれません。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
看護師長のその日の気分で、看護師が気を遣いながら仕事をしなければいけない。患者様に気くばりするより、看護師長に気くばり出来ないと、やっていけない職場。看護師長が天下をとったような振る舞いで勘違いをしているが、看護師長より上の立場の人も、怖くて注意出来ない。仕事内容より、精神的に耐えていくのが大変です。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
誕生日休暇というものがあり、自分の誕生月には固定給プラス1日お休みが貰えます。1年に1回のことですが、やはり嬉しいものです。また、家族が施設や病院を利用した際に利用減免制度があり安くつきます。1年まとめての申請になるので、1度は払い戻ってくるというような形です。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
入浴介助や排泄介助を行っています。 利用者様からの｢ありがとう｣の感謝の言葉は、何にも変えられない嬉しい瞬間です。 お話をする時間も楽しく、声を掛けて頂くとついつい立ち止まりお話をしてしまいます。 職場の雰囲気が良く、みんな和気あいあいとしているのが働きやすいです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
求人票や面接で言われる賞与や昇給と、話が全く違います。話の半分ほどしか支給されません。私の態度に問題がありその為なのか不安で、同僚数人に確認したら、みんな入社時の話と違うと言っていました。
医療業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給を取得すると、ボーナスが減らされていきます。労働基準違反をこっそり平気で出来る会社です。事務職の人がこっそり教えてくれますが、会社はそんな事はボーナス査定にないと嘘を従業員につきます。
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ほぼありません。コロナだろうがしっかり仕事をさせてくれます。またコロナが...
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