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産休制度があるため、利用する女性は多かった。職場の9割は女性のため、女性のキャリア面で心配はなかったと思う。産休制度があるため、利用する女性は多かった。職場の9割は女性のため、女性のキャリア面で心配はなかったと思う。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
電話対応を行い、主に予約をとる業務を行なっていました。利用者の方と直接話す事が出来る業務なので、ずっとPCとだけ向かっている事務とは異なり、1日があっという間に終わります。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給は年1回で、そのためのアピールのレポートが年2回も書かなくてはならない。 また、業務改善を考え、広め、それをうまくレポートに書かなくてはならず、しんどい。 賞与はまる一年は出ず、次の年も、レポートによって点数が出されて支給になる。 必死にレポートかいても、低い給与しかもらえない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修の費用は会社が負担してくれるため、成長意欲があれば研修や資格へのチャレンジができる。費用がかからないのは有り難かった。
ワークライフバランス
投稿日:
仕事のできる人は仕事量が多く毎日残業していて、仕事があまり出来ない人は定時で帰れる。終業後の時間からの会議もあり仕事終わりのプライベートの予定は立てづらい。
関連つぶやき
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