公益財団法人健康予防医学財団のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
目標管理が重くて負担だった。半期ごとに新しい目標を設定して、面談で目標を確定させて、半期かけて遂行し、終われば資料を作って達成度をアピールするための面接に臨む。それが終わればすぐに次の半期の目標を設定して、と通年で目標に追われている感じ。従業員には厳しく期日を設けて面談で達成度を確認するのに、上からのフィードバックは信じられないほど遅い。内容は少し軽いがパートにもこの制度はあり、これが嫌で退職するパートがかなりいた。現場から改善案を強制的に出させるイベントなのだと思う。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事のできる人は仕事量が多く毎日残業していて、仕事があまり出来ない人は定時で帰れる。終業後の時間からの会議もあり仕事終わりのプライベートの予定は立てづらい。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
昇給は年1回で、そのためのアピールのレポートが年2回も書かなくてはならない。 また、業務改善を考え、広め、それをうまくレポートに書かなくてはならず、しんどい。 賞与はまる一年は出ず、次の年も、レポートによって点数が出されて支給になる。 必死にレポートかいても、低い給与しかもらえない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
予約制といってもキャパオーバーの人数で設定されているため常に人で溢れかえっていて逆に予約制でないほうがいいと思うレベルだった。コロナ禍でも収益のためと密の状態で営業しクレームが多かった。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
資格取得をすると、申請して費用を会社が出してくれるということに魅力を感じて入社した。また、本人の希望によっては、課が移動になることも、不可能ではないという説明があったから。
医療業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
研修の費用は会社が負担してくれるため、成長意欲があれば研修や資格へのチャレンジができる。費用がかからないのは有り難かった。
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- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
裏方の事務はリモートワークをしている人もいました。機材の貸し出しなどもあ...
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