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基本残業なしで帰れます。なので、子育て中のママナースにとっては働きやすい職場です。有給・夏季休暇もそこそこあり、夏季休暇については、いつまでに使わないといけないという制限もあって使わせてもらえるので、そのあたりの心配はないかと。
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メインの業務はリモートですることが出来ないため仕方ありませんが、濃厚接触者となり自宅待機期間も業務内容が把握できないためと、リモート業務は不可との判断で全て有給扱いになりました。
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シフト制で平日・土日祝関わらず、希望休や時間帯希望もかなり通りやすいので、プライベートの時間との両立はかなりしなさやすいと感じました。
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もともと急性期の病院に移るまでのつなぎの病院で入ったのですが、目的は十分達成することができました。わりと急な退職になったのですが、こちらの都合を聞いてくださったので、その点はGOODでした。
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副業に関しては認められていません。コロナ禍でもあるため、その間は認められることはよっぽどのことがない限り難しいのではないかと思います。
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厨房は直営のため厨房業務、病棟業務どちらも学びたいという場合には、とても良いと思います。厨房業務では、調理業務も行います。
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残業はないですが、4週8休で祝日は仕事の計算になるので、休みは少ないです。また、残業は基本ないですが、稀に急変があるので、そのときは残業になるかもです。
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スキルアップができないことは承知のうえで入っていて、元々一年ぐらいで急性期に移るつもりだったので、予定通りの退職でした。本音をいえば、昇給・ボーナス・退職金が期待できないことも理由の一つです^^;
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