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年収・給与制度・待遇のクチコミ
福利厚生がしっかりしているので、今は育児休暇中で6月の賞与の時は育児休暇に切り替わった時期で、以前働いていた園だと産休の時期に賞与月が被らないと貰えな福利厚生がしっかりしているので、今は育児休暇中で6月の賞与の時は育児休暇に切り替わった時期で、以前働いていた園だと産休の時期に賞与...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
園によって違いますが、しばられた保育をしなくて良い。とにかく持ち帰りの仕事がほとんどなく、仕事に追われる事がない
年収・給与制度・待遇
投稿日:
福利厚生がしっかりしているので、今は育児休暇中で6月の賞与の時は育児休暇に切り替わった時期で、以前働いていた園だと産休の時期に賞与月が被らないと貰えなかったが、今の園は貰えることが出来たのでとてもありがたかった。昇給は年に1回だが、毎年必ず上がることが出来、仕事量も前の園と比べると負担が少ないのがとても助かり、残業手当は出ないが、定時で帰れることが多いので働きやすい。また、サブリーダー、リーダー、と昇格すると処遇改善の手当てが給与に反映されてくるので、やりがいがあると感じる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人との関わり方や、伝え方など、日々勉強になることがあります。間違っていれば直していきながら、努力していっています。
ワークライフバランス
投稿日:
土曜日は割と子どもの登園が少ないとパソコン業務に交代で携われるので残って仕事をする事があまりない。残ることが無いように年毎に仕事内容を見直すことが出来るので、 工夫されている。
関連つぶやき
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