医療法人橘会のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
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- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
職場内では月一回の勉強会があります。以前は出席出来る方は全員参加して教養を深めていきましたが、今はコロナ禍で密になってはいけないので文面を各フロアに用意し、個人個人で確認していくようにしています。新人、ベテランと2人1組で勉強会の進行役をきめ、内容にそったプレゼンテーションを考えていくので新人もベテランも成長に繋がっているように感じます。認知症に関する知識も深まり、介護福祉士以外にも働きながら、ケアマネジャーに進む方もいますし、看護の道を目指す方もいるのでステップアップしやすい環境にあると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
女性にとっては働きやすい職場のように感じます。特に育児中のママにとっては融通がききやすく、急な子供の体調不良などにより仕事を休まなければならない場面でも迅速に対応してくださり、休みやすくなっています。また、産休前後の長期休暇やいつまで働けるかなど相談にあわせて休みを取得できます。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
介護老人保健施設で介護士として働いています。普段は利用者様の介護が中心で自分で出来ないところを援助しています。主に排泄介助、入浴介助、食事介助がメインとなりますがその他にも日々のレクリエーション活動や料理クラブ、各季節の催し物などを考えています。特にノルマのない職業ではありますが日々の業務の中で時折り見られる利用者さんとの会話や笑顔を見るとやってきて良かったと思います。また、日勤に加え、夜勤や早番・遅番もあり職員同士での密な関係性を築くことでより良い関係性ができて、楽しく職務にあたることが出来るのが良い点だと考えます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
設備は整っており、掃除専門の方もいらっしゃるので比較的綺麗な職場環境だと思います。人間関係ですが、直接言えないような悩みなどがあれば意見箱を設置し意見や思ったことなどを投稿できる環境をつくり、職場内でのストレスチェックを一人一人行なっています。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
介護職は常に人手不足な状態が続いており勤務表を作るのも一苦労です。職員は無理をしてしまい腰を痛めたり精神的に疲労してしまったりと負担がかかっています。また、人手不足のため、普段の業務に追われることで機械作業のような状態になり利用者さんのためにケアをおこなえていないことも出てきています。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
職場内で多職種で働きますので色々な意見や考えを知ることができ、自分の意見も反映されることが多いのでやりがいが感じられると思います。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
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- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
人を相手にする職業なので、テレワークやリモートワークなどはありません。介助を要したり医療行為のある仕事なので人との距離が近く、常に感染症に対する危機感をもって勤めます。
医療業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
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- 男性
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- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
人事異動は基本半年に1回。査定も7月と12月の2回あります。つねに移動や査定がありますので、空気の澱みはなく常に新鮮な気持ちで働くことが出来ると思います。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 群馬県渋川市北橘町上南室１６７番地５
- 従業員数
- 193人
- 設立
- 1980年11月
- 代表者名
- 田中永
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