医療法人社団時正会のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
希望があれば日勤扱いで講習へ行き講習料金も支払ってもらえる また病棟で月1回勉強会があるのでそこにも何をやって欲しいか希望が出せる 教育係がいるので1年目ではなくても見てもらうことができる
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
有給休暇は申請すればほぼ通ります。部署によって取りやすい部署とそうでない部署は、ある程度の制限がかかってしまいますが。取得日数に対する取得率は70％弱くらいでしょうか。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
有給休暇は申請すればほぼ通ります。部署によって取りやすい部署とそうでない部署は、ある程度の制限がかかってしまいますが。取得日数に対する取得率は70％弱くらいでしょうか。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
優しい医師も多く話しかけやすくチームワークはいい。スタッフもベテランが多く安心でき雰囲気はいい方だと思う。パワハラ対策に力を入れているグループで効果は出ていると感じる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
一部パワハラな医師がいる。パワハラを訴え対応していただいたが当人からの謝罪はない。所属していた病棟の上司は贔屓がひどい。介護が大変であるためパートへ変更の希望を伝えたが看護部長に伝えると言い1年間伝えていなかった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
5年後くらいまでには4号館が建築される予定である。産婦人科の病棟がそっちに移る予定なので、かなりサービス面は強化されると思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
数年前から『ROSIC』という人事評価システムを入れているが、折角の職員情報のデータベース化を十分に活かしきれていない印象は感じる。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
完全なる院長のトップダウン型経営方針である。かといって独裁政治という訳でもないので、変化を有意義に感じられるのであれば大きな成長が見込める。
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