医療法人桃花会のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
普段の仕事内容は専門的な知識や技術を発揮する場面が多く、自分を表現することが多いと思います。また患者さんから感謝の言葉を頂けるととてもやりがいを感じます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
男性だけでなく女性にも出世のチャンスがあり、給料面でも上を目指せると思います。また、産休、育休制度はしっかりしており、周りのサポートもしっかりしています。子育て世代にはとても働きやすいと思う。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
職場では、新人教育やキャリアアッププログラムがしっかりと確立されていたため、成長は感じられる職場でした。先輩方も一人ずつ担当が割り振られており、その項目について勉強してから後輩に教える機会が出来るのでお互いに良い刺激になります。 勉強会の機会もあり、参加の機会・学ぶ機会も他企業に比べても多いため、成長は早い気がします。また、上司にも分からないことを聞ける雰囲気であるため、その都度問題解決がその場でできる点も良いです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生は職員に平等であり特に温泉を無料で入浴できるのはとてもありがたいと思います。特に一人暮らしの方の利用が目立ちます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
産前産後休暇や、育休明けの復帰率も高く、時間短縮勤務や子供の都合で休むこともできていました。そういった面では、他企業よりも女性が働きやすい職場作りが出来ていたと思います。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
患者さんと接する仕事のためテレワークやリモートワークは対応していません。会議や家屋調査は工夫して行っています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給率の低下や昇給時期の遅れなどがあります。また年2回のボーナス支給は低く、すごく上がることはありません。
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