公益財団法人仙台市医療センターのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 一般職員
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
看護師として二交代制で勤務していました。日勤、遅番、夜勤と3種類の交代勤務をおこなっておりました。月に6.7回夜勤があり、夜勤が多い月は日勤が少ないので、早起きする頻度は少なかったです。勤務内容に関しては、毎日患者の入れ替わりが多く、その時々での対応が求められます。臨機応変に優先順位を考えながら動くことが大切だと思います。メンバーと協力しながら、基本的には定時上がりを目指します。定時後、1時間以内にはみんな上がっていた印象です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 一般職員
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
新人の頃から、看護技術などの研修が多くありました。しかし、いざ臨床の現場で行う際は、まだまだ不安が多く、研修の場だけでは自信を持ってできるとは言えませんでした。同じ看護技術でも、何度か同じような研修の場をもち、研修の場でも経験を積むことも大切なのではないかと感じました。
求人をチェック
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
仕事内容をしっかり教えてもらってから現場に立てると思ってたらそうではなく、何も知らない分からない状態で初日から立たされた。もう少し新人研修とまてはいかないがある程度教えてから立たせるべき。人員不足なのて新人に1人指導を付けるというのも難しいのでそこももう少し見直すべき。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 一般職員
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
新人には必ずプリセプターがつき、1年間指導していただけます。また、プリセプター以外にも、同じ病棟の先輩にフォローしていただき、看護技術などさまざまなことを学んでいくことができます。ラダー制度もあり、師長など上の立場や認定看護師を目指す方へのフォローもしっかりしていると感じます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 一般職員
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
毎日、病棟に行かないとその日の忙しさや、やるべきことが分からないことがとても大変でした。日々状況が変化するので、対応力が求められる現場だと思います。夜勤があるので、身体的にとても疲れます。休みは多い方だと思いますが、夜勤が多いとしんどかった記憶があります。また、毎日メンバーも異なるので、人によってはストレスです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 医療事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
契約外の仕事内容を宛てがわれた、仕事をする者に了承得ずに色んな役割を押し付けてきた。駐車場が狭い。行ってないのに標榜している科が多すぎる。クレーム対応で派遣スタッフではどうしようもないクレームに対して正社員上司が対応に来ることがない、患者さんに対してもその面では誠意がない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
受付事務内はそれぞれ次にどれをやればいいのか、どこが手が足りてないのかと各々見て確認して臨機応変に動けていた。人間関係もそこまで悪くなく良好だったと思う。
医療業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 一般職員
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
休みは比較的多い方で、わたしのいた病棟では、希望休も取りやすかったので、プライベートも充実して生活できていたと感じます。夜勤があるので、日勤回数が少なく、早起きが少ないのが嬉しかったです。
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公益財団法人仙台市医療センターの質問・相談
公益財団法人仙台市医療センターの
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷５丁目２２番１仙台オープン病院内
- 従業員数
- 789人
- 代表者名
- 中川洋
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