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子育て世代の職員が多いので、急な休みでも、周囲の理解を得やすく、勤務交代もしやすい。シフトで残業日が決まっているので、ほぼ予定通りに帰ることが出来、ほぼ毎回、定時で帰る事が出来る。勤務表作成時に、希望を反映してもらえる。残業の有無、夜勤の回数は、希望を反映してもらえる。

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シフト勤務なので、有給は、自分の希望では使うことが出来ない。規定がないので、病棟によって、有給取得率にバラツキがある。産休後の時短勤務の実績がなく、時短勤務を希望した人は、パートになる事を勧められる。

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入職直後、外部の新人研修へ参加できる機会がある。その他、定期的に病院内で...

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病院内に、新人研修制度がなく、新卒で入職した場合、配属された病棟のみで、...

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医療法人恵会

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医療法人恵会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    栃木県宇都宮市東町22番地
  • 従業員数
    252人

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