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看護職としてブランクがありましたが、研修制度が充実していて、管理職によるサポート体制もしっかりしていて安心して勤務することが出来ました。病院としての規模もしっかりしていたため、充実した技術や知識を得ることができて自己の成長につなげることが出来ました。安全への留意や感染対策などが適切に実施されていたため、患者様、職員共に安心できる病院だと感じました。地域密着型の病院だったため、職員も患者様も温かい方が多くて働きやすく感じていました。
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シフト制の勤務だったため、その時々の人間関係の構築に難しさを感じることがありました。その日の出勤者によって働きやすい時とそうでないことの差を感じることがありました。ですが職員間のチームワークがよく、サポート体制も充実していたため全体的には不満とまでは思いませんでした。
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私の所属部署は、仲間とのコミュニケーションがよく、わきあいあい楽しく仕事をすることができました。先輩からは多くを学び、後輩の指導に、やりがいがあり充実してました。
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年間休日は114日で少なめだが、有給も取りやすく思ったより休める。体調不良の時は特別休暇という形で休めたりする。予定がなければ定時退社も問題ない
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良くも悪くもなあなあな人間関係になっている。社会人的に良くないような関係も許されているため、一般企業からの転職者はギャップがある
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一般的な総務業務に加えて、医療従事者の支援業務も兼任。いろいろ携われて勉強になる。経理的な部分も兼ねることがある
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良くも悪くも裏方の何でも屋で、わからないけどとりあえずやるというスタンスがストレスになる事がある。臨機応変に動けないと難しい。
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退職者が多く、慢性的な人で不足。命令系統がしっかりしておらず、話聞いていないという事態もおおい。給与面では少なく不満。
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