投稿日:
年配のベテランの方が裏でかなりの権力を握っています。顔や機嫌をうかがいながら細心の注意をはらわないと文句を言われたり大変なことになります!もう少し新しい風がふいてもいいのになぁと思います!
投稿日:
退職理由は結婚したら続けられないと思ったからです!早出は朝5時起きの6時半までの出勤!月に3回くらいまわってくるし、遅出もあるので既婚者、小さい子どもを子育て中はかなり厳しいと思います!
投稿日:
施設はきれいになったので中もきれいです!園庭は狭いですが施設は整っていると思います!製作物や飾りなどもこだわっていて可愛いものがおおいです!
投稿日:
私が働いていた頃、新人は年休は勝手に土曜日に消化されていました。希望は聞かれたことはなかったです。何年か働くと融通してくれることもありましたが平日は休む人もほぼいませんでした。
投稿日:
長年働いているベテランの方がとても多いので独自のやり方が続いている感じです!新しいことを提案してもなかなか通らなかったり新人は意見言うのは難しい雰囲気ではあります。
投稿日:
志望動機、休みの日は何をしているか、ピアノの実技、手遊びの披露などがありました。あと討論会や、心理テストみたいなものもありました。その頃は入社希望人数が多かったので絞る必要があったのだとは思います。
投稿日:
1週間ごとの設定保育で役割が交代してローテーションしていました!保育士が多いので設定も2ヶ月に1週くらいです!ピアノは必須ですが苦手でもなんとかなります!
投稿日:
早朝保育が7時からで準備するのに6時頃出勤していました。下の人は早く行かないといけない風潮があったので家から遠い人は大変だったと思います!有給などは勝手に土曜日の、休みを決められていました!
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
社会福祉法人大念仏寺社会事業団を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。