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等級に応じての給料だか、毎年仕事について求められることは増えるのに、等級は中々上がらない。 賞与は年に2回だが、毎回2ヶ月分あるかないか。 また能力開発カードという、毎年の目標と達成度を自己評価し、それを上司が再評価、評価に応じて賞与額も決まるが、余程功績なりを残さないと評価に繋 がらない。上司の采配にも差があり公平さに欠ける。 残業代も、その日のリーダーに出しても良いかいちいち確認しないと行けない、時間は15分単位でしか出せない。残業が多い部署とそうでない部署の差が激しいが、給料にはあまり反映されない。10年以上この職場で働いているが、賞与に関しては一向に上がる感じはしないし、仕事に対して給料も見合わない。
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有給が自由に取れず、勝手にシフトに入れられる点は納得いかない。指定休が好きな日に指定できないことも納得はいかないが、それなら有給は自由に取得できるようにしてほしいと思う。土日勤務に関しても上司はみんなで交代での日曜は月1程度の出勤なのに、一般職員は月に3.4回あるのもどうかと思う。
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忙しい職種や忙しい時間帯は、やや雰囲気がギスギスすることがあります。また上司によっては、言い方がキツイこともあります。全体的にやや考え方が古く、業務時間後に残って仕事をする・勉強をすることが正義で、定時に帰る場合、少し嫌な顔をされることがあり、見直すべき風潮だなと感じる。
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私と同じ時期に面接を受けた人がいましたが、私とは違う質問をされていたようです。 面接自体は一人10分ほどなので、そこまで長くないですが、緊張して言葉に詰まらないよう、色々な質問パターンに答えられるよう準備しておくといいと思います。
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職場の雰囲気は良く、他職種とも気軽にコミュニケーションを取ることができると思います。新人への対応も手厚いと思います。20代の職員が多く、楽しくわいわい仕事ができる。
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隔週で土曜勤務があることは、働く前に分かっていたことが、実際に働いてみるとかなり大変だった。月〜土の6勤して、日曜休み、月曜からまた5勤で、疲れをとる暇がない。
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給料や賞与の良い点がない。 福利厚生についてもあまり良くない。 良いと言えるところがなくおすすめ出来ない。
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なぜ当院で働きたいと思ったのか? 長所と短所を簡潔に述べろ。 学生時代、熱心に取り組んでいたものはないか? どんな人間になりたいか。 筆記試験は中学高校レベルの英語、国語。(数学はあったか覚えてない)。 あとはマーク式の性格診断。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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