特定医療法人社団勝木会年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
--万円
回答者数
9
平均年齢
--
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

表示するデータがありません

平均年収
--万円
平均年齢
--
回答者数
9

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

表示するデータがありません

選考中の方もクチコミ投稿OK!

以下のどちらかの登録で
年収情報をご覧いただけます

クチコミ投稿Web履歴書の登録

特定医療法人社団勝木会年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

等級に応じての給料だか、毎年仕事について求められることは増えるのに、等級は中々上がらない。 賞与は年に2回だが、毎回2ヶ月分あるかないか。 また能力開発カードという、毎年の目標と達成度を自己評価し、それを上司が再評価、評価に応じて賞与額も決まるが、余程功績なりを残さないと評価に繋 がらない。上司の采配にも差があり公平さに欠ける。 残業代も、その日のリーダーに出しても良いかいちいち確認しないと行けない、時間は15分単位でしか出せない。残業が多い部署とそうでない部署の差が激しいが、給料にはあまり反映されない。10年以上この職場で働いているが、賞与に関しては一向に上がる感じはしないし、仕事に対して給料も見合わない。

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

有給が自由に取れず、勝手にシフトに入れられる点は納得いかない。指定休が好きな日に指定できないことも納得はいかないが、それなら有給は自由に取得できるようにしてほしいと思う。土日勤務に関しても上司はみんなで交代での日曜は月1程度の出勤なのに、一般職員は月に3.4回あるのもどうかと思う。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

給料や賞与の良い点がない。福利厚生についてもあまり良くない。良いと言える...

選考中の方もクチコミ投稿OK!

以下のどちらかの登録で
続きをご覧いただけます

クチコミ投稿Web履歴書の登録

医療業界の求人

特定医療法人社団勝木会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    石川県小松市八幡イ12番地7
  • 従業員数
    557人
  • 企業URL
    https://www.yawatamedical.com/
  • 代表者名
    勝木保夫

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

特定医療法人社団勝木会

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

特定医療法人社団勝木会をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。