医療法人社団威光会クチコミ・会社評価

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
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  • 現職
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

地域密着型の個人病院の為病院自体がいつまで続くのかどういう形で存続していくのか疑問点ではある。その先を考えると退職という選択肢もあるのではないかと思う。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

前職での経緯や努力した点など聞かれたがとても良い雰囲気の中での面接だったように思う。また、どんな部署に配属する予定と説明があり、それでいいかとも聞かれた。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

個人病院なので大学病院とは違い看護師としてできる技術の上達は見込める。地域密着型なので地域の方の手助けになっている実感を得られる。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

職業柄テレワークには向いていない。 勉強会などはリモート参加など可能でありこのような状況下でも自分のスキルアップに繋げられる環境がある。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

産前産後に関しては働きやすい環境であると考える。また、急な休みもとりやすい環境でありとても助かる点である。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

人事の問題で産後職場復帰を早く求められる傾向がある。求められたからと言って必ず早期復帰をしないといけないわけではないが、その点は不満が残る。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ前は研究発表が年に1度行われていた。 その点で自分の興味がある分野を取り上げ取り組めていた点は良かったと思う。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

病棟内での人間関係は良好である。上司への相談、報告も行いやすい環境であると考える。他病棟の人との人間関係も悪くはないと考える。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

事務長から他部署の師長、部長などの中での面接だったように思う。内容は通常...

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不満な点副業

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  • 看護師
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

副業に関して理解が得られるにくい環境ではある。また、副業の時間の確保も難...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

夜勤手当や休日勤務の手当が良い。また福利厚生もしっかりしておりその点では...

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  • 2022年頃

投稿日:

退職をすることはまだ検討していないが、結婚し子供もいると夜勤のできる回数...

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医療業界の求人

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

地域密着型であり、とても雰囲気が良いと聞き入職を決めた経緯がある。確かに...

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不満な点仕事内容

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  • 既婚
  • 2022年頃

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個人病院なので看護師が果たす役割が多い。看護計画のフィードバックなど看護...

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

評価制度については知らされていない。評価されているという事柄がはっきりと...

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  • 2022年頃

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評価、待遇は不満な点はさほどないがしいて言えば現場の声が管理職まで届きに...

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  • 2022年頃

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オーバーワークな時があると言ったが、業務改善前はほぼ毎日残業していた。日...

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  • 中途入社
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  • 2022年頃

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業務改善で残業時間がらかなり減ったことが挙げられる。残業が多い職種である...

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  • 2022年頃

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基本給と資格手当があり、基本給の上がり方が少ない。賞与への反映も少ない。...

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不満な点職場の雰囲気

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管理職との隔たりが多少なりともあると考える。また、医師との連携や報告、相...

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  • 2022年頃

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テレワークなどできない職種の為、このような状況でも基本的に仕事体制は変わ...

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  • 2022年頃

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教育システムが不十分であると考える。入職後改善はされてはいるがまだ改善す...

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  • 2022年頃

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日々の業務の量の差が激しい。仕方のないことであるが明らかにオーバーワーク...

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良い点副業

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  • 現職
  • 中途入社
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  • 2022年頃

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副業は禁止とされている。医療系の職場のほとんどが、これにあたると考えるた...

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医療法人社団威光会

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制度なし

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    長崎県島原市江戸丁1919番地
  • 従業員数
    209人

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