福祉・介護業界の企業一覧（25ページ目）

人事・評価制度のクチコミ

正社員は、基本的に待遇が良い。キャリアアップの付加給付もあるので、社員をとても大事にしてくれている。正社員は、基本的に待遇が良い。キャリアアップの付加給付もあるので、社員をとても大事にしてくれている。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

私が勤めていた時は派閥の様なものがあり、ギスギスした部署はありましたが、若い方は比較的皆さん仲良くされており、楽しく仕事ができたと私が勤めていた時は派閥の様なものがあり、ギスギスした部署はありましたが、若い方は比較的皆さん仲良くされており、楽しく仕事ができたと思う。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

委員会などもあるため職員間での共有は議事録で上がってくるものをそれぞれで確認します。毎月委員会があるのできまりごとはしっかりしてい委員会などもあるため職員間での共有は議事録で上がってくるものをそれぞれで確認します。毎月委員会があるのできまりごとはしっかりしていると思います。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性でも、主任、リーダーになっている方が多いです。産休もしっかり取れます。産休後の働き方についても、よく考えてくれていると思います女性でも、主任、リーダーになっている方が多いです。産休もしっかり取れます。産休後の働き方についても、よく考えてくれていると思います。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

児童支援員として非常勤から約13年勤めました。段階的に契約社員、正社員、主任とキャリアアップできましたので、雇用や昇格については安児童支援員として非常勤から約13年勤めました。段階的に契約社員、正社員、主任とキャリアアップできましたので、雇用や昇格については安心できます。 また、...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎年昇給あり。常勤三千円から、非常勤は5円からあり。ボーナスは2～3ヵ月、別途処遇改善手当、交通費あり。毎年昇給あり。常勤三千円から、非常勤は5円からあり。ボーナスは2～3ヵ月、別途処遇改善手当、交通費あり。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

数年前より人事考課制度が導入され、それをふまえて昇給などが決まるようになったことはとても良い事だと思う。数年前より人事考課制度が導入され、それをふまえて昇給などが決まるようになったことはとても良い事だと思う。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

若い職員が多く活気があり楽しみながら仕事ができるところがいいところです。日常的に利用者にこんなことしてあげたいとアイデアを考える風若い職員が多く活気があり楽しみながら仕事ができるところがいいところです。日常的に利用者にこんなことしてあげたいとアイデアを考える風土があったので行事が...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

主婦の方々が多かった 記憶があります 主婦とはいえ 仕事は料理を作ることなので 基本ができてると思いました主婦の方々が多かった 記憶があります 主婦とはいえ 仕事は料理を作ることなので 基本ができてると思いました...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

とても良い人間関係で和気あいあいとしています。自分の思った事、感じた事など直ぐに言う事の出来る環境にあり、職場も積極的に意見を共有とても良い人間関係で和気あいあいとしています。自分の思った事、感じた事など直ぐに言う事の出来る環境にあり、職場も積極的に意見を共有し、良いものは取り入...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

若い子が多いので活気かある。サービス提供責任者はいるが、事務所に入りっきりなので、大抵の事は現場で解決する必要があるため、自然と結若い子が多いので活気かある。サービス提供責任者はいるが、事務所に入りっきりなので、大抵の事は現場で解決する必要があるため、自然と結団力が備わる。事務所...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

設備に関しては上長に要望すれば良い比較的簡単に対応してくれることが多かった。 アイデアを良しとする風潮があり、これを使ってこのよう設備に関しては上長に要望すれば良い比較的簡単に対応してくれることが多かった。 アイデアを良しとする風潮があり、これを使ってこのようなことをしたいと提案...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

自分に合わない事業所だと思うと、他の事業所へ異動して逃げられる。給料は３割カットされるが、沢山の事業所があるため、その分逃げ場は沢自分に合わない事業所だと思うと、他の事業所へ異動して逃げられる。給料は３割カットされるが、沢山の事業所があるため、その分逃げ場は沢山ある。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

1年に1度昇給がある。半年ごとに目標を決めて自信で評価して、上司が評価して昇給に影響する。時間外手当がきちんとつく。1年に1度昇給がある。半年ごとに目標を決めて自信で評価して、上司が評価して昇給に影響する。時間外手当がきちんとつく。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

会社に支援制度があり、立て替えで資格を取ることができた。返済は給料から月々天引きだったため、まとまった出費がなく助かった。研修も充会社に支援制度があり、立て替えで資格を取ることができた。返済は給料から月々天引きだったため、まとまった出費がなく助かった。研修も充実していた。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

はっきり言って、いいところがあったのか良くわからないくらいに見つけるのが難しいです。まーある人にはあるんでしょうがはっきり言って、いいところがあったのか良くわからないくらいに見つけるのが難しいです。まーある人にはあるんでしょうが...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

初年度は賞与が満額出ないこと、夜勤に入れる回数が少ないことから年収はそれほど高くなりませんが2年目からは介護業界で2年目と思えない初年度は賞与が満額出ないこと、夜勤に入れる回数が少ないことから年収はそれほど高くなりませんが2年目からは介護業界で2年目と思えない程度には貰えます。...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

介護の仕事なので、テレワークはありません。コロナ対策として常時マスク着用です。また、毎日体温を計り、熱があった場合はPCR検査あり介護の仕事なので、テレワークはありません。コロナ対策として常時マスク着用です。また、毎日体温を計り、熱があった場合はPCR検査あります。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

他の施設に、比べると給料、賞与たもに高めな設定であります。しかし高いには高いなりの意味があります。オススメできません。他の施設に、比べると給料、賞与たもに高めな設定であります。しかし高いには高いなりの意味があります。オススメできません。...もっと見る

面接のクチコミ

自分が持っている資格等をしっかり伝えること。どのように働きたいかなどをしっかり伝えること。給料や休暇についてなども聞いておく方がい自分が持っている資格等をしっかり伝えること。どのように働きたいかなどをしっかり伝えること。給料や休暇についてなども聞いておく方がいい。資格手当などもあ...もっと見る