福祉・介護業界の企業一覧（24ページ目）

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

パートさんは他に比べて時給が高いと思います。 他のパート業務にくらべてはやることが多いかもしれませんが。パートさんは他に比べて時給が高いと思います。 他のパート業務にくらべてはやることが多いかもしれませんが。...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

管理者が変わるまでは、働きやすかった。 風通しもよく、コミュニケーションもとれていた。 毎月の研修動画も良かった。管理者が変わるまでは、働きやすかった。 風通しもよく、コミュニケーションもとれていた。 毎月の研修動画も良かった。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

職員間で協力ができており雰囲気は良好。明るく楽しいコミュニケーションが形成されていると思う。福祉施設でありがちな看護師が横柄な態度職員間で協力ができており雰囲気は良好。明るく楽しいコミュニケーションが形成されていると思う。福祉施設でありがちな看護師が横柄な態度をとる、などという事...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

大変なイメージはもちろんありましたが、 スタッフ同士お互いフォローしあって働ける環境だったので、苦にはならなかったです。大変なイメージはもちろんありましたが、 スタッフ同士お互いフォローしあって働ける環境だったので、苦にはならなかったです。...もっと見る

面接のクチコミ

軽く話しただけで、面接はせずに内定を頂いた。現在はどうなっているか分からないが、職員の数が少ないので、すぐに入社できると思われる。軽く話しただけで、面接はせずに内定を頂いた。現在はどうなっているか分からないが、職員の数が少ないので、すぐに入社できると思われる。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

仕事内容的にはやり甲斐や技術は磨けると思います。どこの部署も人と環境が重要で、人や環境がわるくなければとてもいいところだと思います仕事内容的にはやり甲斐や技術は磨けると思います。どこの部署も人と環境が重要で、人や環境がわるくなければとてもいいところだと思います。社内資格などもあり...もっと見る

副業のクチコミ

副業は基本的にダメと言われてると聞いたが、いろんな人の話を聞いてると、結構掛け持ちしている人は多いらしい　それがバレたところで会社副業は基本的にダメと言われてると聞いたが、いろんな人の話を聞いてると、結構掛け持ちしている人は多いらしい　それがバレたところで会社からは何も言われない...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

男性の育児休業にも理解のある会社です。男性よりも女性が多く、女性に対して配慮してくれると思います。資格を取るためのお休みも取りやす男性の育児休業にも理解のある会社です。男性よりも女性が多く、女性に対して配慮してくれると思います。資格を取るためのお休みも取りやすいと思います。会社が...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

全体的に男性が少なく女性が多いため、女性でもがんばれば昇給も昇進もできるようだ。普通なら仲間も出来やすいのではないか。全体的に男性が少なく女性が多いため、女性でもがんばれば昇給も昇進もできるようだ。普通なら仲間も出来やすいのではないか。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

施設内での研修が実施される頻度は高かったと思います。長く介護をしていても知らなかった事もあり、勉強になりました。日々の業務にすぐ生施設内での研修が実施される頻度は高かったと思います。長く介護をしていても知らなかった事もあり、勉強になりました。日々の業務にすぐ生かせる内容が多かった...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

勤務してまだ、1年にならないので、昇給がどの程度かわかりませんが、毎年、必ず、昇給があるようです。 ボーナスもある程度保証されてい勤務してまだ、1年にならないので、昇給がどの程度かわかりませんが、毎年、必ず、昇給があるようです。 ボーナスもある程度保証されています。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

資格取得やキャリアアップは希望すれば応援してくれるし、受講などをすれば一部の受講料をいただけました。資格取得やキャリアアップは希望すれば応援してくれるし、受講などをすれば一部の受講料をいただけました。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

評価制度はあったが、主任の好き嫌いで決まるので、主任〜と甘えてればそれなりに上手なひとだと評価は高い。評価制度はあったが、主任の好き嫌いで決まるので、主任〜と甘えてればそれなりに上手なひとだと評価は高い。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

ヒトとしての,生き方や考え方等を利用者(知的障がい者)と共に過ごし，生活する中で学ばせていただいた｡ヒトとしての,生き方や考え方等を利用者(知的障がい者)と共に過ごし，生活する中で学ばせていただいた｡...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ボーナスが年４ヶ月分あり、少なくとも毎年昇給がある。交通費も距離の分支給される。出張手当てや出張にかかる交通費も支給がある。ボーナスが年４ヶ月分あり、少なくとも毎年昇給がある。交通費も距離の分支給される。出張手当てや出張にかかる交通費も支給がある。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

介護の現場で生の声が聞ける。利用者様に笑顔でありがとうと言ってもらえる。人と接する仕事が好きな人はおすすめ出来る。介護の現場で生の声が聞ける。利用者様に笑顔でありがとうと言ってもらえる。人と接する仕事が好きな人はおすすめ出来る。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

年に2回個人面談があり、上司が評価を述べてくれたり反省をしたりします。よく見てくれているため、それなりの待遇をしてくれることが魅力年に2回個人面談があり、上司が評価を述べてくれたり反省をしたりします。よく見てくれているため、それなりの待遇をしてくれることが魅力だと思います。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

職場の雰囲気はとてもいいです。 みんな仲良くわいわいしながら、お菓子もツマミながら仕事したりしています！職場の雰囲気はとてもいいです。 みんな仲良くわいわいしながら、お菓子もツマミながら仕事したりしています！...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

教育制度や資格取得には、積極的だが、日々の業務後に研修や勉強会があるので、疲労困憊になる。さらに時間外にレポートを書かなくてはなら教育制度や資格取得には、積極的だが、日々の業務後に研修や勉強会があるので、疲労困憊になる。さらに時間外にレポートを書かなくてはならず、どこまても疲れる...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

従業員には、国の規定が有るから基準の給与は出る。 基本的に利益を給与にとは考えているが、会社としての余剰金が貯まるまでは無理。従業員には、国の規定が有るから基準の給与は出る。 基本的に利益を給与にとは考えているが、会社としての余剰金が貯まるまでは無理。...もっと見る