大企業／東京都／IT・通信業界の【2024年版】従業員の平均年収が高い企業201社ランキング（2ページ目）

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区揚場町２番１号

平均年収

713万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は平均程度はもらえる。 また、最近は給与見直しがあり、全体的に上がっている。 業績がよければ、期末賞与もある点はよい。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区大崎１丁目２番２号

平均年収

713万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若いうちは給与の上がり幅が大きく、他企業に就職した周りの同期よりも年収の額面は多いのではと感じる。賞与は年2回、それぞれの期での評価によって...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 女性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中野区中野４丁目１０番２号

平均年収

711万円

平均ボーナス額

185万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は早い人で30くらいで銀行でいう調査役に昇進できれば900万円から1000万円になる。そのあとは急激には上がらず基本給が月5000円上が...続きを見る

• 2023年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 男性
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝３丁目２３番１号

平均年収

710万円

平均ボーナス額

112万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

制度は一般的で、並の内容なので、特筆すべき点はないが、全てにおいて親会社(ＮＥＣ )に準じているので待遇は「そこそこ」。 労働組合もあるが、...続きを見る

• 2021年頃の話
• 正社員

インターネット関連東京都渋谷区宇田川町４０番１号

平均年収

708万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

半年に一回の査定で給与が決まる。 平均で5千円〜3万円ほど上がっていくイメージ。 特別賞与は年によって変わる。ABEMAに投資を強めているタ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区南青山２丁目５番２０号

平均年収

708万円

平均ボーナス額

167万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

完全な成果主義のため、やればやるだけ貰える。また優秀調査員表彰制度という支社・支店規模ごとに半期でレースが行われ、そこで入賞すると２〜40万...続きを見る

• 2023年頃の話
• 営業
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

708万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与水準や福利厚生などはNECグループとして一般的。特に福利厚生の仕組みについてはカフェテリアプランの導入により魅力的

• 2022年頃の話
• 人事
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区南品川２丁目２番７号

平均年収

705万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

人事・評価制度のクチコミ

2020年度までは管理職（自分自身）は、社長と直に話し合って人事・評価を決めていました。2021年度からは新たに共通的な人事・評価制度を導入...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• その他
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

703万円

平均ボーナス額

116万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

21年度からカフェテリアプランという制度が導入され、年間５万円相当の基本ポイントと年間３万円相当の介護ポイントが付与されるようになりました。...続きを見る

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

インターネット関連東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号

平均年収

702万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

産休育休、女性は確実に取れますが男性が取っているのは見た事がありません。上司によって理解のある方とそうでない方が激しいので、理解のある方に当...続きを見る

• 2019年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 回答しない
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

通信・キャリア東京都千代田区大手町１丁目５番１号

平均年収

700万円

平均ボーナス額

140万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言った形で別枠の給与体系が用意されていますが、 大多...続きを見る

• 2022年頃の話
• 正社員

ソフトウェア・情報処理東京都江東区豊洲３丁目２番２０号

平均年収

700万円

平均ボーナス額

129万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

大企業なので年収は年齢的に高いほうです。福利厚生などもディズニーの割引券などかなり手厚く活用すればプライベートも充実できます。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区浜松町２丁目４番１号

平均年収

696万円

平均ボーナス額

186万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまでは狙える。 福利厚生は充実してる。休日も土日祝と...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 女性
• リーダー
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都台東区秋葉原６番１号

平均年収

693万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

実力主義になってると思うが年功序列の面もある。評価が低くても世の中の収入の平均以上はもらえている印象があるため安心して生活できる。

• 2022年頃の話
• 正社員

インターネット関連東京都千代田区丸の内１丁目９番２号

平均年収

691万円

平均ボーナス額

97万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自分が頑張った分はしっかりとインセンティブが支給されますし、週単位で発生するインセンティブもあるので、基本給は普通ですが、頑張ればボーナス昇...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区神田練塀町３番地インテージ秋葉原ビル

平均年収

688万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

IT業界の平均でいうと待遇は良い方だと思う。収益の源泉がシステム以外から、という要因があったからかも知れない

• 2015年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区東品川４丁目１２番２号

平均年収

688万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

賞与はここ数年は6〜7ヶ月程度支給されている。 昇給はここ数年ペースアップが連続で行われている。 食事手当が7000円と家賃補助が主任(4級...続きを見る

• 2023年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

インターネット関連東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号渋谷スクランブルスクエア

平均年収

686万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

大きな企業ですし、オフィスも綺麗で働きやすかったです。 スクランブルスクエアに移転してからは駅直結な点もかなり通勤が楽でした。

• 2020年頃の話
• 企画
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区新木場１丁目１８番７号

平均年収

684万円

平均ボーナス額

179万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年一回４月に基本給の昇給があります。(毎年千円前後です) 賞与は年２回で、基本給プラス業績を反映た金額で、業績面接によって決定されます。 福...続きを見る

• 2021年頃の話
• 品質管理
• 正社員
• 30代
• 女性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区愛宕２丁目５番１号

平均年収

671万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

営業の目標額を達成できると、それなりの満足できる給料をいただけます。新卒でもかなり収入には恵まれていました。

• 2014年以前の話
• 営業
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区南平台町１６番１７号

平均年収

669万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎年2回、基本的に五千円ずつあげてもらえるのはとても嬉しい。 福利厚生も手厚く、子供がいる人に対する手当が大きいのも良い。

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦３丁目４番１号

平均年収

668万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生自体は平均以上に備わっていると思う。決して、高給ではないとは思うが、成果を出せば昇級するし、それに伴って昇給するので、やる気と結果次...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦４丁目６番８号

平均年収

668万円

平均ボーナス額

139万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与・年収・待遇・福利厚生などは、親会社である三菱電機様をベースとして、制度化されているのでしっかりとした内容となっております。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１６番６号

平均年収

668万円

平均ボーナス額

135万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

キヤノングループの福利厚生を利用できます。 歴史のある会社なので、連携しているサービスや労働組合や年金基金などがしっかりとしています。 特に...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区大久保３丁目８番２号

平均年収

667万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

長期在籍が有利な体系になっている。また、賞与も増減があまりなく比較的安定している。実績に応じて増減率によって調整されるため、ある程度のモチベ...続きを見る

• 2021年頃の話
• 経営
• 正社員
• 40代
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都立川市曙町２丁目４１番１９号

平均年収

665万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

課長手前まではIT業界全般として良い水準だと思うが課長以上だと、求められる責任に照らして割に合わない給与水準であると感じる。

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区西新橋１丁目１番１号

平均年収

665万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

評価制度により評価され、会社業績に連動した上で昇給昇格している。 制度についても常に改善など行なっている。

• 2022年頃の話
• その他
• 正社員
• 40代
• 男性
• マネージャー
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区白金１丁目１７番３号

平均年収

662万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

大きな問題が無い限り、30歳で約500万程に着実にあがっていく。 福利厚生も多い。資格合格時の奨励金が比較的高額。

• 2021年頃の話
• 正社員

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋箱崎町２４番１号

平均年収

662万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

月給は普通です。退職金制度あります。 特に良いところがあまりないです。派遣の方と同じくらいの月給です。

• 2014年以前の話
• 営業事務
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門４丁目１番１号

平均年収

660万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同業他社に比べると高い方。親会社のSEは裁量労働制であるのに対し、こちらは残業代は全額出る上ボーナスの係数も同じなので給与面では多少お得感が...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区富士見２丁目１０番２号

平均年収

660万円

平均ボーナス額

82万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若手の年収は平均水準より少し上であると感じるが、マネージャー層の給与水準が低く改善が必要と考えられる。

• 2020年頃の話
• 営業
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー

平均年収

656万円

平均ボーナス額

110万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

大手上場企業のため、福利厚生は非常に厚いです。 昇給はあまり期待できませんが、賞与は最近大きいです。 会社側から社員に還元する気持ちがあって...続きを見る

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区京橋２丁目４番１５号

平均年収

656万円

平均ボーナス額

144万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は減らされることなく、毎年上がっていきます。福利厚生も、療養施設や外部の福利厚生サービスを使っており、整っている方なのではないでしょうか...続きを見る

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 回答しない
• リーダー
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区銀座１丁目１１番１号

平均年収

652万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年俸制なのでいくら貰えるかの見通しは立ちやすい。 担当タイトルの売り上げが良かった時は報奨金が出ていた。

• 2014年以前の話
• デザイナー
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

インターネット関連東京都世田谷区玉川１丁目１４番１号

平均年収

652万円

平均ボーナス額

121万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般的な企業より年収は高いと思います。 若くても高給をもらえるチャンスのある企業です。 グレードによって年収の幅が決まっています ある程度ま...続きを見る

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 40代
• 男性
• 係長
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋箱崎町１９番２１号

平均年収

651万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自分の年収について不満はあまりありません。IBMの子会社であるためある程度は安定している企業だといえます。合併しているのでやっている事業も結...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区大久保３丁目８番２号

平均年収

649万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安定している企業のため年次があがるにつれて定期的な昇給がある。 そのため、景気等に左右されずに安定的に給与をもらえる。

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区揚場町１番１８号

平均年収

647万円

平均ボーナス額

111万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

4年目の時点で賞与が年2回で合計で100万円程ありました。 年収としては約20万円の支給でした。 休職中にも賞与、給与が満額支給されて非常に...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区晴海１丁目８番１１号

平均年収

646万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安定している。上を目指すには敷居が高い。あがり幅は大変低い年功序列型と感じる。下がること葉、よほどのことが無い限りない。

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都大田区蒲田５丁目３７番１号

平均年収

644万円

平均ボーナス額

133万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

世間の水準に比べて比較的恵まれていると感じる。若い頃から専門性や実績を認められると昇格できるので、機会は平等に与えられていると感じる。機会は...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号

平均年収

641万円

平均ボーナス額

159万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

結果を出している人は当然認められ、昇給は確実に行われる。 賞与は個人の評価が反映されるため、成果を出せば他の人よりも良い結果が得られる

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区永代２丁目３７番２５号

平均年収

639万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

2022年4月からの人事制度改変によってグレードも給料レンジも公開されることになり、より透明になりました。 在宅勤務手当とかもつくので大手だ...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

インターネット関連東京都渋谷区渋谷２丁目１５番１号

平均年収

639万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

明らかに誰ににもできないような業務を完遂したときは、確実に上がる。給与賞与も会社としてあげようという意識がある。

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 30代
• 男性
• マネージャー
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区新宿６丁目２７番３０号

平均年収

635万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

底辺のうちはタダ働きみたいなものです。上司に気に入ってもられるようにコミュ力を上げなくてはなりません。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区新宿６丁目２７番３０号

平均年収

635万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

階級別給与ランクが社員に公開されており明確なので、目標を定めやすい。待遇面では、持株会制度は割と良いと思う。

• 2022年頃の話
• 正社員

インターネット関連東京都港区六本木３丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー４０階

平均年収

634万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

半年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は結果を出すと上がります。営業職はインセンティブ制度がありますが、それ以外の職種にはありません。

• 2021年頃の話
• ディレクター
• 正社員
• 男性
• リーダー
• 現職
• 中途入社