50代以上／建設業界の【2024年版】従業員の昇給頻度が高い企業22社ランキング

大工・とび・左官工事関連大阪府大阪市東成区東今里２丁目１番８号

平均年収

498万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

半年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎月3本以上売れれば、安定します。 基本給にもランクがありますので、3本以上をキープ出来ていれば、それなりに安定した給与を確保出来ます。

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

建築・土木東京都千代田区大手町１丁目３番２号

平均年収

943万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料については、業界ナンバーワンと称しているので、悪くはないと思ってます。但し、仕事の内容、拘束時間、等を考慮したら、妥当な金額だと思います

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

建築・土木大阪府大阪市阿倍野区松崎町２丁目２番２号

平均年収

809万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

中途入社だったが、条件提示の際良すぎて驚いた。 人を大切にする会社らしく、本社レベルでは建前的にでも扱いはよい。

• 2018年頃の話
• 施工管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 中途入社

建築・土木東京都中央区京橋１丁目７番１号

平均年収

954万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年に1回の昇給がある。役職に応じた各種の手当てが支給される。賞与も会社の業績に応じた金額が支給されるし、金額的にも納得できる金額とは思う。

• 2022年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

設備工事東京都千代田区有楽町１丁目７番１号

平均年収

773万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は高いとはいえないが、普通より少し上と感じる。若いうちはそれほど高いと思わなかったが、年齢が上がり職階が上がるとそれなりの給料になる。ま...続きを見る

• 2014年以前の話
• 品質管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

建築・土木東京都港区東新橋１丁目９番１号

平均年収

881万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

バブル期不況で一時期厳しい時代もありましたが 現在はかなり高い給与水準まで引きあがったと思う。 国の方針に従い、今季もベースアップも行われた...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

建築・土木東京都港区港南２丁目１５番２号

平均年収

1056万円

平均ボーナス額

305万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

製造業などに比すれば、かなり水準は高い。近年の好況から特に賞与が高い水準にあると思う。同業の中でも高水準。

• 2014年以前の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

設備工事東京都品川区西品川１丁目１番１号大崎ガーデンタワー

平均年収

786万円

平均ボーナス額

204万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

平均給与よりも管理職ということで多くもらっているとは思います。年１回の昇級です。在宅手当が出ます。交通費支給は在宅前提で出ません。

• 2022年頃の話
• 設計
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

設備工事東京都港区芝浦３丁目４番１号

平均年収

723万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

やはり、大企業のグループという印象で当然エリート集団とか思っていたが、入ってみたら、社員より派遣ザンが多い。だから、身構えなくても大丈夫なと...続きを見る

• 2022年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

建築・土木東京都港区港南２丁目１６番１号

平均年収

985万円

平均ボーナス額

158万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

建築営業だったのですが、契約取れば年収は上がりますが、昇格に関しては、管理職に好かれなければ無理です。 建築営業以外の部署に関しては、コンプ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 中途入社

設備工事大阪府大阪市西区阿波座２丁目１番４号

平均年収

823万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

職場の雰囲気のクチコミ

事業部門により多少の差異はあると思うが、全般的にザックバランの感が強い。そこは良い点でもあり欠点でもある。

• 2014年以前の話
• 企画
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 中途入社

建築・土木大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番８８号

平均年収

888万円

平均ボーナス額

243万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

歩合給もあるが固定給もしっかりして契約が無くとも年収が確保されています。昔はパワハラも酷かったですが現在は契約が無くともそれほど責められる事...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

建築・土木大阪府大阪市北区西天満２丁目４番４号

平均年収

980万円

平均ボーナス額

249万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

化学業界のため新卒採用には大学院卒者がほとんどでそのため業界として平均年収は高めです。弊社もその例に漏れず給与やボーナスは高めです。業界平均...続きを見る

• 2022年頃の話
• 研究職
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 中途入社

建築・土木大阪府大阪市北区梅田３丁目３番５号

平均年収

1019万円

平均ボーナス額

410万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

成績が良ければ、かなりの収入が見込める。 良い時には、一時的であるが月収500万を超えるときもある。固定給が良いこともある。

• 2020年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

建築・土木大阪府豊中市新千里西町１丁目１番４号

平均年収

768万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料、賞与ともに、一律支給されるので非常にたすかる。福利厚生も充実してはいるが仕事が忙しく利用できていない。

• 2022年頃の話
• カスタマーサポート
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

建築・土木東京都港区元赤坂１丁目３番１号

平均年収

1030万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

この４～５年で急激に年収があがった。正確には賞与があがっている。年収ベースで考えれば総労働時間で考えれば非常に魅力的な内容で、少々のことは我...続きを見る

• 2023年頃の話
• 施工管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

建築・土木東京都中央区京橋２丁目１６番１号

平均年収

987万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は基本給と資格給で構成されており、安くもなく高くもない。商社や金融機関に比べると3／4分位を保っている程度。

• 2014年以前の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

設備工事大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号

平均年収

524万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は職能給によりアップするため、頑張れば給料は上がる。職場によっては評価の対象に成らないような所も有るので、職場選びは大切です。

• 2021年頃の話
• 施工管理
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

建築・土木東京都新宿区西新宿１丁目２５番１号

平均年収

935万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年俸性ではあるが金額的にはもう少し作業量に応じて増えてもよいとおもう。 10歳の金額としては後、2割は増やしたい

• 2021年頃の話
• CADオペレーター
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社