年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料はほとんど上がらないが、それでも中小企業と比べれば高いような気がする。生活する分には困らないが、子供が増えると貯金するほどは貯給料はほとんど上がらないが、それでも中小企業と比べれば高いような気がする。生活する分には困らないが、子供が増えると貯金するほどは貯まっていかない。福利...もっと見る
入社理由・入社後ギャップのクチコミ
有給が取りやすい。 パワハラやセクハラといったハラスメントがない。 3年目くらいまでは同業他社と比べて給料が高いと感じる。 福利厚有給が取りやすい。 パワハラやセクハラといったハラスメントがない。 3年目くらいまでは同業他社と比べて給料が高いと感じる。 福利厚生は最低限以上はある...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
職場の人間関係についての不満は少なく、人柄はいい人が多い。 役員との距離も近いので意見は言いやすい環境だと思う。職場の人間関係についての不満は少なく、人柄はいい人が多い。 役員との距離も近いので意見は言いやすい環境だと思う。...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
上司次第ではありますが有給がとりやすいとりにくいはかなり差があります。 月曜日であればかなりとりやすかったです。上司次第ではありますが有給がとりやすいとりにくいはかなり差があります。 月曜日であればかなりとりやすかったです。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
ここ数年で給与は劇的に改善された。 以前の経営陣、特に社長は何かと理由づけてボーナスを出し惜しみしていたが今の社長に変わり改善されここ数年で給与は劇的に改善された。 以前の経営陣、特に社長は何かと理由づけてボーナスを出し惜しみしていたが今の社長に変わり改善された。...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
基本的には良い人が多く、お互いにフォローし合って仕事ができてやりやすく、気持ちよく仕事ができるのでストレスがない。 入れ替わりはあ基本的には良い人が多く、お互いにフォローし合って仕事ができてやりやすく、気持ちよく仕事ができるのでストレスがない。 入れ替わりはあるが、残っている人達...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
介護や育児休暇など、さまざまな場面で整備されていてとても感謝しています。たとえば、産休明けは時短勤務を選択できたり、介護用品の購入介護や育児休暇など、さまざまな場面で整備されていてとても感謝しています。たとえば、産休明けは時短勤務を選択できたり、介護用品の購入費用が支給されたりと...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
事業拠点によって雰囲気は異なるように感じる。人間関係は一部を除き良好と感じる。体育会系の部署で残業が多い場所もあれば、全く残業のな事業拠点によって雰囲気は異なるように感じる。人間関係は一部を除き良好と感じる。体育会系の部署で残業が多い場所もあれば、全く残業のない部署もある。オフィ...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
年収は他の会社と比べてもとても高い。 初任給が学部卒であれば25万円であり、2年ごとに昇給があるイメージである。 家賃手当が厚く、年収は他の会社と比べてもとても高い。 初任給が学部卒であれば25万円であり、2年ごとに昇給があるイメージである。 家賃手当が厚く、比較的余裕のある生活...もっと見る
仕事内容のクチコミ
設備管理に所属してますが、修理、点検作業、事務作業を主にやっております。 修理作業をずっとやっていると、かなり勉強になり私生活でも設備管理に所属してますが、修理、点検作業、事務作業を主にやっております。 修理作業をずっとやっていると、かなり勉強になり私生活でもその知識が役立ちます...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
社内の雰囲気が活気に満ちていて良い。人間関係もほどよく距離を保ち、良好な関係を築いている。社員が優秀。社内の雰囲気が活気に満ちていて良い。人間関係もほどよく距離を保ち、良好な関係を築いている。社員が優秀。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
制度は一般的で、並の内容なので、特筆すべき点はないが、全てにおいて親会社(NEC )に準じているので待遇は「そこそこ」。 労働組合制度は一般的で、並の内容なので、特筆すべき点はないが、全てにおいて親会社(NEC )に準じているので待遇は「そこそこ」。 労働組合もあるが、規模が小さ...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
職場の雰囲気は良いです。有給休暇が取りやすく、特に理由を聞かれたりしません。パワハラ、セクハラなどコンプライアンスに厳しく、働きや職場の雰囲気は良いです。有給休暇が取りやすく、特に理由を聞かれたりしません。パワハラ、セクハラなどコンプライアンスに厳しく、働きやすいです。健康保険が...もっと見る
女性の活躍・働きやすさのクチコミ
女性で家族や子供がいる人が仕事を持っている人が多いため、そんなキャリアをめざす人々のために女性が自らセミナーを行ったりしていて、女女性で家族や子供がいる人が仕事を持っている人が多いため、そんなキャリアをめざす人々のために女性が自らセミナーを行ったりしていて、女性がマネージメントす...もっと見る
テレワーク・リモートワークのクチコミ
新型コロナウィルスが流行した当初からテレワーク環境が推進されており、PC周りの設備を整えるなどの対応はしっかりしていると感じる。 新型コロナウィルスが流行した当初からテレワーク環境が推進されており、PC周りの設備を整えるなどの対応はしっかりしていると感じる。 ただ、全面リモートに...もっと見る
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
基本的に管理者リーダーくらすが不足しているので受託社内ぎょうむを積極的にこなせればリーダーになりやすい基本的に管理者リーダーくらすが不足しているので受託社内ぎょうむを積極的にこなせればリーダーになりやすい...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
賞与は年2回。会社の業績によって変動する。個人成績が良くても営業所成績が不甲斐ないと下がる。その逆のパターンもある。賞与は年2回。会社の業績によって変動する。個人成績が良くても営業所成績が不甲斐ないと下がる。その逆のパターンもある。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
プライム案件がほとんどで、顧客の声がダイレクトに聞けるところにやりがいは感じることが出来る。また、企業規模の割には大手顧客との付きプライム案件がほとんどで、顧客の声がダイレクトに聞けるところにやりがいは感じることが出来る。また、企業規模の割には大手顧客との付き合いがある。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
世の中の各種制度の適用は比較的早く、福利厚生や人事給与への反映がタイムリーにしっかりされている。昇給昇格は年1回で、人事考課も適切世の中の各種制度の適用は比較的早く、福利厚生や人事給与への反映がタイムリーにしっかりされている。昇給昇格は年1回で、人事考課も適切に実施されていると考...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
忙しい時は休みをとることは難しいですが、自分である程度毎日やる仕事量を調整できるので、有給休暇は他の人より多くとれていると思います忙しい時は休みをとることは難しいですが、自分である程度毎日やる仕事量を調整できるので、有給休暇は他の人より多くとれていると思います...もっと見る
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