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1ヶ月に1件契約が取れればいい。子供がいる人は、キッズ休暇があり、急な休みもとりやすい環境。子供を連れて出勤も可能。 自分でスケジュールを組んで行動するので、毎日びっしり働く会社よりは、のんびり大丈夫働けると思う。それで定年までいられれば、年齢が高く就職しても退職金の保障はあるので下手に就職するよりはいいと思う。
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