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東建コーポレーション株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
設計/主任
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
回答しない
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

投稿日:

フレックスが使えるため、業務が早く終わったので今日は午後3時で帰るなど柔...

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リモートワークに必要なプリンターや印刷用紙、電気代などの支給は無いが、出...

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給与は年功序列、残業は本社の意向で10時間/月以内なので働きやすいです、...

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不満な点退職検討理由

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会社の業績が悪くなってくると、定期的に大量リストラを行う風習があります。...

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コロナ禍をきっかけにリモートワークを導入して、以後リモートワークを中心に...

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不満な点退職検討理由

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業績が悪いと、中途採用の女性設計職から優先的にノルマのきつい営業職に飛ば...

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会社は残業代をはらいたくないので、月に20時間を超えて残業をしない様に厳...

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良い点仕事内容

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規格間取りありきで進んでいくので、経験の浅い人でもすぐに即戦力にあると思...

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新入社員は男女半々くらいで採用しているため、男女共に働きやすいと思います...

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東建はブラック企業とよく言われますが、設計に関しては特にそんなこともなく...

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残業代やボーナスがきちんと支払ってもらえる代わりに、基本給がとても安いで...

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不満な点職場の雰囲気

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設計でも、総合職の場合は全国転勤の可能性があるので、その辺りは覚悟してお...

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設計は和気藹々としていて残業もすくないですし、フレックスも使えるので働き...

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良い点副業

投稿日:

一切厳禁です。実家の家業を手伝うだけの人でも副業に当たるので退職か副業を...

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東建コーポレーション株式会社の就職・転職に役立つ情報として、東建コーポレーション株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:設計/正社員/30代/回答しない/主任/退職済み/中途入社/2020年頃の話/投稿日:2022/08/01、総合評価:3.3 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

東建コーポレーション株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
45.1%
平均残業時間
36.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東建コーポレーション株式会社質問・相談

    • 解決済み

    不動産会社の東建コーポレーション株式会社は、ブラック企業ですか?

    質問日
    2012/04/20
    解決日
    2012/05/05
    回答数
    5
    • 解決済み

    質問です。大東建託と東建コーポレーション、両方から内定をいただいたのですが、どちらの会社に入社しようか迷っています。 給与面や待遇面な...

    質問日
    2010/11/09
    解決日
    2010/11/24
    回答数
    5
    • 解決済み

    大東建託 契約ゼロで、いつまで勤務できますか? 大東建託 建築営業 契約ゼロで、いつまで勤務できますか? ぶっちゃけ上記の質問一点...

    質問日
    2013/07/16
    解決日
    2013/07/21
    回答数
    4

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東建コーポレーション株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
  • 従業員数
    5,207人
  • 企業URL
    https://www.token.co.jp/
  • 代表者名
    左右田善猛
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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