営業が大変なのはわかります そして 大変な分 賞与での還元率も半端ない ただそれだけなのではないでしょうか??? うれない営業マンが首になるのは普通なのではないでしょうか? 営業=会社の稼ぎ頭。 なので 売れない人を会社に置いていても衰退していく一方なのでは?? とおもうのですが。 ほかに大東のブラックな 部分を教えていただけないでしょうか????????
あなたの言う通りですよ。何も間違っていません。大東でトップの営業は『売れないやつが悪い』としか思いませんし実際にそうなのでしょう。 ただ、私もかなり厳しい営業職に転職しましたが、昼休憩は有るし9:00~10:00まで週6で普通に頑張れば達成出来ています。反面、大東は休憩も取らずに頑張ってるのに成果は上がら無いし終電にならないと帰れないし・・って事がほとんどの社員に現れます。やっばり確率じゃないですかね。。100人頑張って1人しか成功しない会社は世間では『ブラック』って言われますよね。 ほかに大東のブラックな部分などありません。まじめな会社です。上記で述べたように社員に過酷なだけです。
大東にいた人に直接聞けば良いですよ。 知らない人は一般論を堂々と話します。 大東で成功した人は、良い会社と言います。 大東辞めた人はブラックと言います。 その割合もあるでしょうね。 この会社は経験した人でないと、知らない世界があります。想像を絶しますよ。 この会社の成功者からの意見が正解でしょう。成功者を探して下さい。まず、限りなく少ないですが。
ブラックと言うのは売れずに退職した人間ですよ。 真面目にやってれば売れますし、給料もそれなりに出ます。 仕事がキツイのはどこも同じで大東だけじゃありません。 普通の会社ですよ。
たしかにそうですが、大東建託はその範疇を越えています。 また、高い還元率とはいいますが、役員の給料や会社の借金返済にも当てられるのでやった分だけ、とはいかないのが現状です。 さらに、歩合給が入るのは建物が完成してから…建物ってどのくらいで完成するのでしょう。 建て替えなんかだと、二年後とかになることもあります。その場合、歩合給がもらえる前に会社としては辞めさせようとするわけです。そいつが辞めたら、引き継ぎの人や上司が歩合をもらえますから… 勤務時間は朝7時から22時、休日は月に2日くらいです。 普通の営業職ですと、土日は稼ぎ時なので平日が休みですよね? 大東建託では、営業も土日が休みとなっているので、休むことは許されません。 殴り合いのあるとこもおります。 また、退職金なども非常に少ないです。 普通は15から25%くらいが利益なのですが、大東建託は50%の利益をふんだくっています。相手がお年寄りなのをいいことに、手抜き工事も当たり前で、お年寄りを騙すことに心が痛む方もいます。 社員に対する保証は一切なく、ほんらいは労災となる事故であっても、会社から圧力をかけられ、私用での事故とされます。 元やく○も多く、右翼や組のバスが会社に乗り込んでくるときもあります。 建築する建物は節約のためすべて違法です。 どこの会社も似たようなことはあるにしても、ちょっと度が過ぎるかと思いますね。 もうすぐ潰れるでしょう。
大東建託株式会社
から、
あなたに合ったオファーが直接届きます!
転職の予定がなくても登録できる
今すぐ転職しなくても、
この会社に興味があれば登録OK!
あなたに合った職種を会社がご紹介
プロフィールからあなたにピッタリな職種を
会社が検討して直接ご提案!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
有給休暇取得、フレックス、ノー残業デーなど促進されるので後ろめたい気持ちが一切ない。土日休みだが休日出勤するのとしないのとでは給料が変わってくるのでなるべくどち...
営業職においては契約が取れれば報奨金が得られるため手取り金額は多くなる。ただし営業先に主に薦…続きを見る
仕事はやりがいがあり、お客様の喜んでくれる事を第一に! が企業理念でもあり、私の考え方でも…続きを見る
どうしてもクレーム対応が必須となるため、クレームを未然に防ぐ努力と発生後の気疲れは必須となる…続きを見る
同年代特に若年世代の職員数が少なく、出世意欲の高い人にはそれなりにチャンスが与えられる職場環…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
大東建託株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。