東亜道路工業株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
630万円
回答者数
171
平均年齢
39.3
業界(建設)
 
491万円
公式情報
803万円
平均年齢
44.9
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
630万円
平均年齢
39.3
回答者数
171

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系741万円
800万円)
事務・アシスタント系546万円
500万円)
エンジニア・技術系619万円
600万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代405万円
425万円)

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役職別の平均年収と中央値

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東亜道路工業株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
1200万円/年
ボーナス(賞与)
250万円
時間外手当
--万円
昇給額
1万円

毎年の年次昇給は確実に保証されており、4年に一度の昇格時には、大幅のベースアップがある。本人の能力に応じて、能力給が上がるので、自己の評価がわかり、モチベーションアップに繋がる。建設会社は、経験工学であるため、年功序列が未だに多いが、当社は能力が高いと先輩を追い越して出世でき、若くして役職がつくことがある。手当に関しては、全国転勤が条件なため、住宅手当が非常に手厚い。家族持ちの賃貸であっても、転勤による単身赴任、いわゆる『借り借り』が認められているため、子供の引越しに関する心配は少し緩和されていると思われる。働き方改革で係長クラスでも残業代が出るようになった。

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
140万円
時間外手当
--万円
昇給額
1万円

管理職クラスになると残業代がつかなくなります。若手・中堅クラスの残業時間を抑制するために、残業時間の縛りがなくなる管理職の労働時間が一気に跳ね上がります。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

社会保険等で給与から控除されているが、恩恵を受けていると感じられない。福...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業代は予め見込まれる残業時間を申請しておけば支払い対象になります。そこ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎年5000円以上は上がるうえに330円で昼食は食堂で食べ放題なのでとて...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年配の方は仕事ができない人が多く、非常に迷惑である。また、中堅どころの社...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎月勝手に800円パートさんも含めて給料から引かれて福利厚生クラブにお金...

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投稿日:

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

同年代と比べると、平均よりは年収は高いと思う。それ以外にはとくに遜色ない...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は思った以上に良かった。月給制だったので梅雨の時期に仕事が中止になる...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給はいまいち、仕事に対しての考え方が違っていたため仕方ないかなって思っ...

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  • 東亜道路工業株式会社
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東亜道路工業株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都港区六本木7丁目3番7号
  • 従業員数
    1,075人
  • 企業URL
    https://www.toadoro.co.jp/
  • 設立
    1930年11月
  • 代表者名
    森下協一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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