企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
女性の働きやすさ、教育と研修、ワークライフバランスと職場環境、給与と福利厚生、仕事のやりがいについてのクチコミが注目されています。
株式会社きんでんの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
約3年前に定年となり、嘱託で働いている。役職がなくなり、責任のある仕事内容でもなく、そこそこの給料をもらっている。現役時代は、会社からいろいろな教育(資格取得、安全教育、人権教育等)を受け、育てて貰ったと感謝している。本人、家族への予防接種、健康診断、株や年金積立、貯蓄等の福利厚生関係もしっかりしていると思う。健康や勤務状況に問題がなく、本人が希望すれば65歳まで雇用延長してもらえる。子供の教育にまだ8年くらいかかるので、可能な限り働きたい。そこそこの退職金も貰えたし、それを元に株や投信の配当で年金が入るようになり、大病がなければ、老後の大きな心配は、無いと思っている。今は、嘱託となり、給料も減ったが、仕事内容からすれば、十分と思う。体力、技量には、まだまだ自信はあるが、会社からすれば、安全上、無理をさせたくない。との思いで納得している。また責任ある仕事も大病や故障の心配もあり任せられないのだと思う。現状に感謝。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
679万円(回答者数824人)
投稿日:
給料は資格や現場経験がないととても低い。 残業代があるので大分賄ってはいるがきつい部分もある。 プライベートとの充実が難しい。 ましてや、出向社員だと毎月定額30万で残業代なしなので自分が働いている会社に直談判し残業代を無理やりつけてもらった。 その頃ピークで残業が90時間オーバーが普通だ。 そんなんだから休みの日はなく、家に帰っても風呂入りすぐ寝て起きてを毎日繰り返していた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新入社員研修は1年間あるものの意味のないと感じてしまう研修もあるため、1年もやらなくても良いのではないかと思う事もあった。仕事が出来なくても階級が上がっていくため、仕事が出来ない上司に当たってしまうと仕事がキツく感じると思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.0%
残業時間
37.6時間
投稿日:
長時間労働をすることが美徳のような風潮がある 一般職以外は有給を気軽にとれる雰囲気ではない 経営層が古い価値観にとらわれておりリモートワークなどの導入も期待できない パワハラなどの不祥事を起こした社員に対する処分が甘いため、根絶できていない 建設業なので現場で働く社員は非常に忙しく、必然的に内勤社員も長時間労働を強いられる
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