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近年ようやくこういう用語が社内で飛び交うようになった。このキーワードの社内研修も盛んである。たとえば女性職員対象の社員教育など。また出産後の再登板もあたりまえになってきた。
常に今後の世の中に投入される最新の技術や機能を駆使して開発される製品に関わることができる。 …続きを見る
福利厚生もしっかりしていて、その人の希望に沿った働き方を優先してくれる。 パートタイム、扶…続きを見る
給料は少ないながら少しずつ上がっていきます。賞与も毎年4.5か月分程度は安定してもらえてます…続きを見る
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
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