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産休育休後も働いてる女性が何人かいます。産休前とは異なった勤務時間(時短勤務)にしてもらい保育園のお迎えに間に合うようにしているそうです。最近は男性も産後の女性をフォローすべく、旦那様のほうも育休を取っている方が何人かおります。産休育休が決まると他の部署から新しい人が補填されたりするので業務自体はそんなに困らない感じでした。
急な残業を強いられることはないので、仕事後の予定を組みやすい。 また、小さい子どもを持つ人…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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